人總是很倒黴怎麼辦

擁有一兩的智慧要勝過付出十噸的辛苦。怎麼樣擺脫無休無止的苦差事，是一門藝術，也需要技巧。苦差事具有兩面性：做好了可以透過考驗，得到意外之喜；做不好，可就得罪了一大群人，當真是讓苦不堪言。

一個人不但要學會說“不”，還得學會聰明地躲避那些瑣事的捆綁。不用說“不”，不用得罪人，也能避開這些麻煩，才叫做完美。混在職場，活在社會，人們最怕瑣事一大堆，讓你永遠都處理不完；更要命的是，不但苦日子結束遙遙無期，付出的苦勞還得不到一點功勞，幹得再多也是白乾。工作若是到這份上，離你屈死憋死窩囊死，也就不遠了。

工作中，一定要小心上司的“甜言蜜語”。上司突然交給你一件勞而無功的事情，嘴裡說得好聽要栽培你，實際上卻是讓你把大量的寶貴時間都浪費在這些原地轉圈的拉磨之中，這時的你怎麼辦？

這種事歷史上當然是有的，不但中國有，外國也很常見。古羅馬的皇帝哈德良手下有一位將軍，跟隨自己常年征戰。有一次，這位將軍覺得他應該得到提升，便對皇帝說：“我應該升到更高的領導崗位，因為我的經驗豐富，參加過10次重要的戰役。”哈德良聽了，馬上指著拴在周圍的戰驢說：“親愛的將軍，好好看看這些驢子，它們至少參加過20次戰役，可它們仍然是驢子。”

由此可見，在社會上，一個聰明的人要精通兩個處事的原則：

第一，出力在精不在多，出到了關鍵處，才叫功勞，出不到關鍵處，只是一隻職場驢子，一個白出力的傻瓜。

第二，遇到了苦差事，應對要從容。撂挑子不幹，那叫自找苦吃；傻乎乎地來者不拒，那又是一輩子的驢命。

清代的紀曉嵐，混在乾隆皇帝的手下，吃香喝辣，遊刃有餘，遠不是電視劇中所演的那麼清風正直。他憑的是什麼？隨機應變方圓之道，不出苦力，不做無意義的事，真真正正是拿捏準了皇帝的喜好和脾胃。

他投機取巧，經常不費吹灰之力，就獲得在皇帝眼中莫大的“功勞”。不過，他的投機，是一種智慧的投機。也就是說，想釣魚，就得知道魚最愛吃什麼，而不是弄來各種魚餌，坐在湖邊滿頭大汗地一釣就是一天，結果連只泥鰍也釣不上來。

有一天，乾隆請大臣們吃飯。大家吃得十分開心，喝得也非常暢快。這時，平素一貫愛賣弄學問的乾隆又開始詩興大發了，他出了一個上聯：“玉帝行兵，風刀雨箭雲旗雷鼓天為陣。”

有了上聯，明顯地，乾隆皇帝要求百官來對下聯，結果大家都對不上來。乾隆皇帝這下就更有了興致：竟然沒人能對得上，你看，我這個皇帝多有才啊！不對，還有一個大才子沒吭聲呢，於是他點名要紀曉嵐答對，想讓這位大才子在眾多大臣面前出點醜，滿足自己看笑話的心理。

紀曉嵐怎麼做的呢？他如果和百官一樣，沉默不答，就等於承認自己肚子裡沒有學問，以後怎麼讓皇帝瞧得起？如何突出自己的重要性？於是，他一出口，就把下聯給對了上來：“龍王設宴，日燈月燭山餚海酒地當盤。”

好聯，的確是好聯啊！但是皇帝生氣了。乾隆面有怒色，半天沉吟不語，大為丟面。紀曉嵐當然知道，自己得罪了皇帝，但他不慌不忙地緊跟著又說：“聖上為天子，所以風、雨、雲、、雷都歸你調遣，威震天下；小臣們都是酒囊飯袋，因此希望連日、月、山、海都能在酒席之中。可見，聖上才是好大的神威，而小臣不過是好大的肚皮罷了。”

言外之意，我的這點小小才能，一切歸功於您的領導有方嘛！乾隆一聽，笑臉復現，哈哈大笑，表揚了紀曉嵐，並且說：“儘管飯量甚好，但若非胸藏萬卷之書，又哪有這麼大的肚皮！”

這就是取巧得功，苦幹無功。紀曉嵐作為一個讀書人。純粹的文人，治國是比不上那些各部門頭頭的，他平時能做的，也就是修修四庫全書，寫點詩文。在朝堂之上，這實在不是拿得出檯面的嚴肅功績，做得再多再好，也只是苦勞。但經他這麼一設計，嘴皮子功夫適機地一展示，讓皇帝頓時發現了他的重要性，那就是：紀曉嵐儘管不能做一個治國能臣，卻是一個十分合格的逗自己開心和滿足自己虛榮心的弄臣。

紀曉嵐成功之處就在於，他懂得自己的“功”在什麼地方，十分明智地利用自己的優點，並盡最大的努力抓住最恰當的機會進行展示，讓自己從那些無效的表現中掙脫出來，直接取悅了最高領導，從而確立了自己在皇帝跟前的地位。

現在，煩人的苦差事也是數不勝數，甚至已經成了一些新人的職場煩惱，某家單位的大樓要重新裝修，新來的小王因為公認的能力比較強，領導就把他叫到辦公室，讓他來負責這次單位的裝修和辦公格局的佈置。

看上去，這是給他一次表現的機會，是在提攜他。實際上，這卻是一件得罪人的差事，因為裝修不但麻煩，還要重新劃分各部門的辦公區，給那些老資歷的部門領導重新安排座位，座位和空間有大小之分，搞不好就把全單位的中層幹部得罪了，小王以後還怎麼混？可作為新人，小王又不好拒絕，只能硬著頭皮往前衝，走一步算一步。

後來，還是一位心眼好的處長給他出了一個主意，告訴他應該怎麼做。小王聽了喜上眉梢，連連點頭稱是。於是，他接下來了這個任務，開始替領導跑腿，而且是很認真的樣子，一絲不苟，努力地投入進去。但是這個裝修工作做了沒多久，他就突然跑去找領導，愁眉苦臉地說母親生重病住院了，父親和妻子都在外地工作，只能自己去陪床。

“老母有病，我這個獨生子，該怎麼辦呢？ ”

理由真是絕妙無比，不得不讓人重視。領導當然半信半疑了，世上怎麼會有這麼巧的事？但他面對小王拿來的“病例 ”，還有他母親“及時 ”打來的電話，也不得不相信，只好準了小王的半個月的假。裝修工程不能耽擱，當天單位就換了另外一個人來負責了。

小王這招金蟬脫殼，玩得固然有點不可取，很不地道，畢竟是拿自己的母親來撒謊，但職場險惡，領導陰險，一般的理由還真沒什麼說服力，也騙不過領導。所以，小王的行為還是有效果的。他成功地避開了這種既累又得罪人的差事，半個月後回到單位，領導早就被其他的事情轉移了注意力，也沒有在意。

你看，人在職場，事情纏身，每天都是一關，事事都是一道坎，每個人都要睜大眼睛，看看面前的這些事，哪些可做，那些不可做。不然不但浪費時間，還對自己有害無利。古往今來，多少人就因這些躲不過的“小事 ”栽進了水坑，斷送了本來一片大好的前程。

這是一個保全自己的智慧問題，而與工作能力的大小無關。