校園招聘會是每年的畢業生找工作的最為重要的一種途徑，甚至可以說是一部分學生的唯一途徑，其重要性不言而喻。

每年校園招聘會我都會去參加，因為這是瞭解自己未來所要從事行業現狀的最佳機會，也是我們瞭解現在就業環境的最佳機會。在招聘會中，你可以學習即將畢業的學姐和學長是如何和每個企業的HR溝通？你可以掌握當下大學生、研究生對於自己薪資的最低要求？同時還可裡瞭解自己所中意公司對應聘學生的基本要求，所以參加校園招聘會不僅對畢業大學生非常重要，對於下一屆的學弟學妹依然非常重要。

那麼校園招聘會到底是怎樣的呢？

校園招聘會簡稱“校招”，分為秋招，時間大約在每年的9月到11月；春招，時間大約在每年的2月到四月期間，這是校園招聘會兩個重要的時間點。

校園招聘會會有大量的企業進入高校招聘自己認為的理想的畢業生，同時畢業生也在尋找自己認為的理想的就業單位。在此之前，一般來說是畢業生網投簡歷，當然也有一些用人單位是面投簡歷，前提是你能夠滿足用人單位對畢業生的基本要求，不然都沒有投遞簡歷的機會。

然後就是參加各企業在高校舉辦的宣講會，這是很重要的一個環節。在這個過程中，企業HR會介紹公司的各個方面，其中畢業生最關鍵的幾個問題包括工資、工作地點、戶口問題、獎金等等。都會在宣講會得到準確的答案，同時各用人單位都會根據自己公司的的特色為來參加宣講會的學生準備一份精美的禮物，例如公司Logo的隨身碟、水果、書籍等等。

校園招聘會值得去嗎？

校園招聘會是每年畢業大學生找到理想工作的重要途徑，可以說其為我們認識和了解各用人單位提供了極大的方便，也為我們節省了不少的精力和時間。同時，校園招聘會是企業進校園，你所在的高校就是招聘會，你只要按時到即可，沒有時間成本，也沒有金錢成本。

同時，如果你錯過了秋招，又錯過了春招，那麼在一定意義上可以說你已經失業了，因為這是應屆大學生找工作的最佳途徑，如果是參加社會招聘，你會發現自己一點優勢都沒有，完全不符合用人單位的基本條件。

所以，在校園招聘會期間儘可能的多參加，多走動，多參加宣講會，給自己更多的機會，這樣才有可能儘快的找到好的工作。

總之，校園招聘會是所有應屆畢業生不可錯過的就業機會，也是應屆畢業生順利找到理想工作的重要途徑。