一說到軟體測試工程師和開發人員，大家常規印象就是這兩個關係肯定不行，甚至掛上了

“天敵”的名號。但松勤軟體測試小編覺得，大家有時把事情想得太複雜，其實與人交往也是一門學問，軟體測試工程師也是可以處理好與開發人員的關係的。

在整個專案中，軟體測試工程師和開發人員是一個團隊，他們的目標是一致的，都是為了提高軟體的質量，交出滿意的答卷。不過在工作中因為職責的不同，往往會產生分歧，但大家的目的都是更好地完成專案，不能絕對地說誰對誰錯。

軟體測試想要處理好與開發人員的關係，可以做到以下幾點：

1、

提交

BUG嚴謹，描述要清晰，要儘量提供全面的資訊，對測試的步驟，測試平臺的配置，產生的現象，造成的影響等都應該儘可能詳細。這樣更便於開發人員去復現問題，從而去解決修復這些BUG。

2、

考慮質量評價的優先順序和測試的目的；不要一味地提交

bug，從而以各種使用者想都不會想的刁鑽角度去測試來發現bug。還有就是在測試的過程中要反覆論證，不要發現一個bug就興匆匆地提交過去，到最後發現是自己這邊操作的問題，浪費大家的時間。

3、多做換位思考；不僅要考慮到使用者，也要考慮到開發。比如在一些問題上與開發人員產生了爭議，首先我們從使用者的角度考慮，這需不需要修改。然後我們要換位思考一下開發人員，想想什麼強有力的理由能讓他們去解決，要和他們有協商，瞭解他們的工作安排。

4、言語要溫和，學會幽默感；在與開發人員溝通的時候不要抱著指派工作的態度去溝通，其實一個專案裡大家都是平等的級別，不是誰比誰更高一些。而且大家都是搞技術的，都不願接受別人的批評。所以言語表達要溫和，能減少爭議就減少爭議，讓開發心服口服地去修復bug。

5、多向開發人員學習；一般來說測試人員能從開發人員身上學到不少東西，沒事請開發人員吃點零食喝些奶茶，多探討探討軟體相關的知識。相信松勤軟體測試小編，這樣會讓你收穫不少東西。

各位軟體測試工程師們，做到文中的五點，再也不用擔心處理不好與開發人員的關係啦。