專項通道，濟南市“專精特新”企業人才經舉薦可直申高階職稱
本次專項行動，創新實行“專精特新”企業職稱申報舉薦制，針對“專精特新”企業董事長（或者研發團隊技術帶頭人）署名舉薦的符合條件的優秀工程技術人才，在今年濟南市工程技術、建設工程系列副高階職稱申報中開闢專項通道（申報時間截至2022年11月底）...
評高階職稱論文發表概要，高階職稱發表論文該注意什麼
每個地區和崗位評高階職稱的要求不相同，但是通常會要求在省級或者國家級普刊上發表2-3篇論文，或者在核心刊物上發表1篇以上論文...
不唯論文，如何建立人才評價體系？中國不應該出現那麼多高階職稱
這個問題對於很多海外留學人員和海歸青年人才來說他們都心知肚明，特別是對於很多青年海歸人才來說，如果海外高校有合適的職位，那麼他們不會選擇回國發展，清華的顏寧和北大的許晨陽就最好的例子，他們都是世界最頂尖的青年科研人員，他們都屬於海歸青年中的...
河南2022年教師高階職稱評審標準微調還是跟資格積分量化沒有關聯
修訂後的《評價標準》對於高階職稱評審的標準相對於去年的標準而言也只是做了微調，一是將本科學歷教師參評高階職稱的中級崗位任職年限由六年改為五年，專科學歷在中級崗位任職年限由八年改為七年，二是除了優質課仍是必備條件之外，榮譽表彰不再是必備條件，...
熬年頭就行？教育部公佈教師職稱晉升新規，教師們鬆了一口氣
不用再為了每年的晉升而去做無意義的準備，一線教師能把更多時間放在教學本身，只要能熬年頭就行了，不過中級職稱教師多了，等著評副高職稱的人更多了，也有教師表示擔心...
專利評職稱對數量有要求嗎？加分情況如何？
注意：專利數量是高階職稱對專利的要求之一，除外還應該在專利型別、專利發明人位置、時間等方面也要與職稱要求匹配...
一級建造師與評定職稱有什麼關係？哪些省份一建等同於中級職稱？
最後，小編建議大家可以先評定中級職稱，目前很多省份都發布了一級建造師等同於中級職稱的通告，評定中級職稱要比評定高階職稱難度低一些，其次，獲得了中級職稱，也更方便我們去評定高階職稱...
直接晉升高階職稱？看看哪個省份的老師福利多
湖北從評審條件來看，還是有不少限制的，如果老師是20歲開始從教，那到50歲如果還是中級職稱的話，還是不能評高階職稱，即使到到57歲即將退休，只要是不在農村任教也不能享受這個福利...
二級職稱滿5年以上，可自動評上一級，教師職稱評審將會更容易嗎
筆者也深信，全國教師評職稱也將會越來越容易，因為國家在想法設法提高教師待遇，在不斷出臺政策提高教師地位，即使網友爆料的江蘇省的訊息不是，也不會影響教師待遇和地位正在飛速提高的步伐，這一點筆者也是深信不疑...
教師法修訂草案公佈，中級職稱不用爭搶，網友：“熬年頭就行”
當然了，大家在提出希望高階職稱也能自然晉升之際，也得想一個問題，那就是教師人群龐雜，加一點工資就希望好多錢，財政根本就支付不起，這個時候肯定就希望用最少的錢辦最大的事，少設定幾個高一點的職稱，讓別人覺得，我也有希望評上，以此來穩定教師隊伍，...
醫師職稱級別
醫師職稱分為四個等級：初級職稱（醫士、醫師、住院醫師），中級職稱（主治醫師），副高階職稱（副主任醫師）、高階職稱（主任醫師）...
