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喜馬拉雅“職場萌新升值季”啟動,七大主題帶來職場乾貨禮包

簡介7月20日起,喜馬拉雅將正式啟動“職場萌新升值季”主題系列活動,以“天生我材,看見未來”為主題,推出“圓桌暢談會”、“職場綜藝”等多個音訊內容,邀請行業大牛來為“職場萌新”指點迷津,幫助萌新打工人儘快進入職業狀態,提升自己的職場價值,幫助更

喜馬拉雅迴歸禮包在哪裡

隨著畢業季來臨,大量畢業生將要走入職場,開啟職業生涯。7月20日起,喜馬拉雅將正式啟動“職場萌新升值季”主題系列活動,以“天生我材,看見未來”為主題,推出“圓桌暢談會”、“職場綜藝”等多個音訊內容,邀請行業大牛來為“職場萌新”指點迷津,幫助萌新打工人儘快進入職業狀態,提升自己的職場價值,幫助更多職場使用者解決職場難題。

喜馬拉雅“職場萌新升值季”啟動,七大主題帶來職場乾貨禮包

對於廣大打工人來說,提升自己在職場中的價值,實現自己的職業目標,是較為理想的職業生涯計劃,但在這一過程中,很多人因缺少經驗和有資源的前輩指路,不知道如何提升價值,或者面臨晉升機會時不知所措,尤其剛剛離開校園步入社會的“萌新打工人”,更要面臨從學生狀態儘快進入職業狀態這一重要的職場難題。

據悉,今年有超過千萬的畢業生即將走進職場,為了助力廣大畢業生順利向職場過渡,繼去年職場升值季,喜馬拉雅為職場人士們帶來精彩的音訊節目和專業的大咖指引後,喜馬拉雅在今年畢業季再度推出職場專題系列活動“職場萌新升值季”,透過專業、資深的職場大佬的音訊內容,將滿滿的乾貨帶給即將走進職場的“萌新打工人”。

喜馬拉雅本次“職場萌新升值季”主題活動於7月20日正式上線,一直持續到7月26日。相較於去年的職場季專題活動,今年“職場萌新升值季”系列活動內容形式都更加豐富,共分為七大主題,即“圓桌會”、“職場綜藝”、“職場導師”、“新秀學院”、“上岸計劃”、“會員福利”及“打工指南”。這些主題內容根據畢業生對於未來的不同規劃和發展方向,提出不同的解決方案,內容聚焦Z世代打工人可能遇到的職業難題以及未來的職業規劃困惑,由專業資深的各行業大佬進行系統解答,幫助廣大“職場萌新”儘快瞭解職場、熟悉職場、適應職場,或者制定出更加符合自己人生理想的計劃。

喜馬拉雅攜手知名職場導師李海峰組局“圓桌會”,成為本次“職場萌新升值季”重磅活動之一。從7月20日至26日,每天晚上19點,將有兩位行業大佬或者明星大咖邀請Z世代打工人一起參與線上直播的觀點交鋒。活動特邀李海峰、史欣悅、古典、秋葉等多位職場導師現身直播間,透過高段位職場王者與Z世代打工人的酣暢開聊,聆聽職場年輕人的實際困惑和發聲,就職場新人關注的六大主題,展開“大智慧”與“新想法”的激情碰撞。

喜馬拉雅“職場萌新升值季”啟動,七大主題帶來職場乾貨禮包

“職場綜藝”是喜馬拉雅針對此次活動特別打造的進階音訊綜藝,7月20日正式上線,由知名辯手陳銘主持,攜手人力資源專家邵琦共同揭秘普通人不普通的職場故事。正式開啟“一年一度加薪大會”,不管大廠程式設計師、老師還是劇本殺編劇,涉及諸多職業的打工人都將齊聚於此,共同探討職場話題。

喜馬拉雅“職場萌新升值季”啟動,七大主題帶來職場乾貨禮包

“職場導師”專題中,喜馬拉雅攜手史欣悅、樊登、張德芬、汪蔚青等多位職場導師組成的XiMi團,開啟導師專屬直播和職場帶練,提供針對性強的職場能力提升方法,讓行業大牛為“職場萌新”們“職”點迷津,更快提升自己。

閱讀“充電”對於提升自己一直都有較為顯著的幫助,因此,在“新秀學院”中,喜馬拉雅為職場新人精選了大量書單,從職業規劃、職場避坑、實力提升等多個維度推薦符合當下職場發展需求且適合年輕人閱讀學習的書目,包括《斯坦福大學人生設計課》《表達力》《金字塔原理》等職場人必備的經典書目。

對於畢業生來說,除了進入職場,考研、考公、考編、出國、創業等“上岸計劃”也成為更多人的選擇,喜馬拉雅也為“大四的N種可能”提供了不同方向的指導和幫助,在活動中推出了一系列“上岸攻略”,等待畢業生們的“查收”。

為了助力更多“職場萌新”的提升個人價值之路,喜馬拉雅特別推出“會員福利”,聯動百度網盤、WPS辦公系統等職場必備軟體,推出雙份會員福利,為“職場萌新”的職業生涯第一步添磚加瓦。

此外,基於喜馬拉雅豐富的創作者生態,喜馬拉雅整合了大批優質的職場主題播客,推出“打工人指南”,從技能到心理建設等不同層面,為職場聽眾帶來有價值的播客內容,幫助“職場萌新”在輕鬆愉快的氛圍中,瞭解行業“內幕”、職場常識、升值技巧,儘快實現身份轉變。

值得一提的是,除7月20日至26日的“職場萌新升值季”系列主題活動外,喜馬拉雅職場頻道也始終保持著優質內容的輸出,幫助更多職場使用者找到自己適合的職場導師,在職業發展的各個階段,得到專業有價值的引領和指導,實現職場升值與個人成長。正值畢業求職高峰期,透過“職場萌新升值季”系列活動,喜馬拉雅也將繼續升級內容服務,讓處在迷茫和選擇中的“職場萌新”們獲得更多職場陪伴,實現個人價值的提升和人生理想的實現。

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