優秀人才入境計劃以前是有配額的，一開始是每年2000個，去年施政報告，配額放寬到了每年4000個。

今年施政報告更進一步，直接取消了配額限制，也就是不限制人數了！同時最佳化審批程式，以吸引更多世界級優秀人才來港。

這個計劃港府會先執行兩年，兩年之後再看情況要不要進行調整。

總得來說這個政策就是擴大了人才的篩選池，但並不是說申請優才就變得很容易了！

香港優才計劃申請的兩種途徑

1.成就積分制

簡單來說，如果申請人曾獲得傑出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項等），或者能證明自己在同行業受到肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發終生成就獎），就可以透過這條路徑，一次性拿到225分的滿分。

2.綜合積分制

如果申請人不是第一種這方面的人才，就需要透過綜合積分制通道，基本對申請人年齡，工作經驗，學歷，語言，家庭背景等進行方面進行評分。

綜合計分制是大部分申請人選擇的評核方式，其總分為225分，滿足80分以上可以遞交香港優才計劃申請。

香港優才計劃綜合計分制分數越高的申請者往往更容易進入甄選範疇，所以如何結合自己的優勢，是十分重要的。

詳細打分標準

1.年齡

18-39歲

(30分)

40-44歲

(20分)

45-50歲

(15分)

51以上歲

(0分)

2.學歷

博士（或者兩個碩士學位）

(40分)

碩士（或2個學士學位）

(20分)

學士（或者有專業資格證書）

(10分)

國際著名院校本科以上學歷(30分)

3.工作經驗

不少於10年工作經驗，並且不少於5年擔任管理職位

(40分)

不少於5年工作經驗，並且不少於2年管理職位

(30分)

不少於5年工作經驗

(15分)

不少於2年工作經驗

(5分)

不少於2年國際工作經驗(15分)

4.語言能力

中文和英文良好

(20分)

中文或英文良好，懂一門其他小語種

(15分)

中文或者英文良好

(10分)

5.家庭背景

隨行的未成年子女1個

(5分)

隨行的未成年子女2個或者以上

(10分)

沒有隨行的未成年子女

(0分)

配偶本科以上學歷

(5分)

至少1名直系家庭成員是香港永久居民

(5分

）

6.額外加分項

符合人才清單職業（資產管理合規專才、環境、社會及管制（ESG）相關財經專才、廢物處理專家、資產管理專家、海事保險專才、精算師、金融科技專才、資料科學家及網路安全人才、科技及創新專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創意產業和表演藝術專才、爭議解決專才及業務交易律師）

(30分)