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面試官:4人抬一塊木頭,打一字?女孩巧妙回答被當場錄取
- 2021-08-26
簡介第三位面試者聽完後,覺得面試官是在糊弄他,就很生氣的說:“這個問題和我所處的工作崗位其實一點關係都沒有,你看我的專業知識其實已經符合你們公司的要求,你就不能給我個機會嗎
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面試官:4人抬一塊木頭,打一字?女孩巧妙回答被當場錄取。
伴隨著就業壓力的增大,不少的工作行業都出現了人員充足,有所飽和的的情況,所以如何在有限的工作崗位上,為公司招聘到能夠讓公司更好更快的發展的人才呢?就只有在面試上下功夫了,所以現在面試官出的題就為了考察有哪些人是全能型的,或者是比較全能的,這樣自己可以招收到人才,而且人才還不差,有符合公司的要求,能夠儘快的適應公司。
前兩天小紅因為剛剛畢業,覺得想要找一些什麼事情來做。所以就去面試了一家公司的自媒體運營管理的一個工作崗位,在通過了專業能力方面的測試,為了考核他們的臨場應變能力,面試官問了這麼奇葩的一個面試題:四個人抬一塊木頭猜一個字。
第一位面試人選想了一會兒後還是沒有能夠想出答案,於是就說:“對於這樣的智力題,還真是反應不過來,但是我覺得我很適合你們公司的這一崗位,希望你能好好考慮一下我。”面試官沒有什麼表態。
第二位面試者說:“四個人抬一塊木頭是李字吧,嗣同四,四個人抬木頭,所以我覺得是李字。”面試官贊同的點點頭,但還是沒有說他的結果。
第三位面試者聽完後,覺得面試官是在糊弄他,就很生氣的說:“這個問題和我所處的工作崗位其實一點關係都沒有,你看我的專業知識其實已經符合你們公司的要求,你就不能給我個機會嗎?還說你們可以換一個問題過來提問我。”面試官沒有說話,而是讓他先回去等待面試的結果。
最後一個輪到小紅,小紅立馬就回答了出來:“四個人抬一塊木頭,是傑字,這樣看起來很像,而且又契合你的題目的要求,面試官聽完以後很高興,當場就決定把小紅錄取。