職場員工在入職或者跳槽時行面試時，都會做好充足的準備，以期望自己能順利透過面試。可如今的面試再不同以往的，為了考核員工的綜合能力，花樣性多，突發性多，結果也經常讓人想不到

近日一位90後網友在網路平臺上分享了他去一家營銷公司面試的親身經歷。90後網友說：初試面試過後，面試官告訴他還需要總監親自面試，90後網友覺得似乎工作有希望了，於是耐心的等待了10分鐘，總監還沒到，於是催促了一次，面試官說再等等，總監工作比較忙

網友又等了20分鐘後，由於天氣突變受涼拉肚子，跑去上廁所了，可回來見到一位男士跟面試官正要離開，這位網友跑過去問，男子回覆道：不守時的人，連給別人最起碼的尊重都沒有，這樣的員工到哪個公司不會要的，你的面試結束了，不予錄取

網友慌忙解釋到自己在這兒等了好長時間，沒等到人之後，因為拉肚子上廁所才離開的，沒想到總監更氣憤了，說錯了還不承當，還為自己狡辯，網友也是無語了

不少網友看完這位90後和吐槽，勸開心寬點，首先可能公司對於你來應聘的這個工作本身就不重視，或許是個可有可無的。再則，有這樣的領導層的公司，不去也罷，進去後還不知道又會整出什麼么蛾子呢

讀者朋友們，對此你們怎麼看呢？你在面試過程中是否也遇到這類似的奇葩事情呢？