近年來，中鐵信託紮實推進信託文化建設五年行動，將信託文化全面融入企業文化體系，構建形成了獨具特色的企業文化，同時以實際行動踐行信託文化，爭做行業信託文化建設的先行者。

一是

持續開展協會相關課題研究，依託信託行業第三家、四川省內金融機構首家博士後創新實踐基地，

2020年承擔協會《信託公司信託文化建設》課題，並獲得課題答辯評審第一名；2021年

，又牽頭行業重點課題《信託公司受託人定位及文化建設研究》，順利完成了課題並透過答辯；

2022年，又承擔起了《信託文化建設工作手冊》編寫工作，成立工作專班，啟動編寫工作，為行業信託文化建設作出積極貢獻。

二是

積極響應銀保監會關於信託文化建設的號召，

2021年聯合中國信託業協會、西南財經大學等單位，

以及

50餘家信託公司及金融同業代表

，舉辦了以

“建設信託文化、加快轉型升級”為主題

的

首屆

“中國信託業高質量發展論壇”，廣泛

探討了信託公司轉型升級的路徑與方法，積極

倡導

“

守正、忠實、專業

”

的受託人文化，

助力

促進

行業

迴歸本源

、轉型

發展

，在行業內外產生了較強的反響。

聯合

中國信託業協會、

中國信託登記有限責任公司和新華財經

，

走進成都武侯祠，

完成

《信託大家談》第一期欄目錄制

工作，

以中華優秀傳統文化為起點，深入汲取

古代文化精髓，

探究傳統文化所蘊含的信託精神，講述好信託故事，積極

弘揚當代信託

文化。

三是

在信託行業處於轉型發展的關鍵時期，召開

新書首發儀式，

面向公眾公開出版發行的信託文化專項研究著作

——

《信託文化建設概論》

，探究了信託文化根源、和新特徵、中國特質，客觀分析了當前信託文化建設存在的問題，提出了信託文化建設指導性思想、目標和原則要求，為進一步加強信託文化建設提出了

五大機制和八大政策建議

，對下一步行業加強信託文化建設，具有較強

的實踐指導意義

。