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清塘鋪鎮第二完小:師徒攜手傳薪火 杏壇代謝話真情

簡介【來源:安化縣教育局_師資培訓】本網訊 8月31日下午2點,清塘鋪鎮第二完小多媒體教室內,新老教師會聚一堂,深情結對,師徒共話教書育人理想,再續“青藍工程”佳話

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【來源:安化縣教育局_師資培訓】

本網訊 8月31日下午2點,清塘鋪鎮第二完小多媒體教室內,新老教師會聚一堂,深情結對,師徒共話教書育人理想,再續“青藍工程”佳話。

隨著部分骨幹教師異動,該校優秀師資嚴重短缺。新入職的年輕教師雖然有足夠的知識儲備,但要真正成為精通業務,適應講臺的優秀教師還需時日。

青黃不接,困難重重。該校教務處未雨綢繆,及時篩選出一批德藝雙馨的老教師,讓他們與剛剛走上教學崗位的年輕教師“一對一,手拉手”,師徒結對,共同成長。

會上,優秀班主任代表周真老師作了《“嚴”字當頭,“愛”做春風》的輔導講座,把自己管班的“密碼”傾囊相送。她叮囑徒弟老師:“愛是一種交流形式,而班主任首先應該樹立威嚴的形象,應該做到嚴慈互濟,情理相容。”低年級教學能手餘曼群老師告訴大家,語文教學要做到“三勤”:口勤、手勤、腦勤。數學骨幹教師劉敏分享了自己豐富的備課心得,認為數學教學要進行多重備課,既要把教學要點記在備課本上,也要記在書本上,更要記在心裡。這些師傅老師的發言,是她們多年教學經驗的結晶,句句打動了在場的每一個人。

隨後,學校領導多角度、多層次地對老師們進行了細心的指導。副校長龍豔萍要求所有師傅老師對徒弟全面開放課堂,徒弟老師先聽課後上課,主動請教;教導處主任陳豔梅宣讀了該校“青藍工程”量化計分評比方案,激勵大家在各項評比中創優爭先。

最後,徒弟們向各自的師傅敬茶獻花,師徒宣誓,互相勉勵。拜師儀式在晶瑩的淚光中徐徐落下帷幕。

我們相信,依託清塘鋪鎮第二完小“青藍工程”這個廣闊的平臺,一定又有大批教壇新秀脫穎而出。 (通訊員 吳碧龍 夏嵐青)

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