生活本身就是一個嚐盡酸甜苦辣的過程，有時陽光明媚，有時暴雨傾盆，既能看到春暖花開的燦爛，也有冰霜雨雪的焦灼，而只有這樣，才能檢驗出我們的靈魂品質。凡是足夠優秀的人，在巨大的苦難中，依然可以昂首挺胸，自勉自強。學會坦然接受眼前的一切，尋求突破和改變，這才是在低谷中的最佳的解決方法。要相信，這個世界存在失敗，但絕對沒有失敗者。

以萬達集團董事長王健林為例，再其漫漫創業路上，他就經歷了無數次的艱難險阻，而他卻把這些磨難看做是成功的“加速劑”。王健林有一顆真正強大的心靈，它從不彷徨，也不焦躁，任憑狂風暴雨來襲，自巋然不動。

在2017年，萬達遭遇了前所未有的“滑鐵盧”，但他卻以超乎常人的膽識與氣魄，果斷實施輕資產戰略，最終使企業鳳凰涅槃，滿血歸來，一個商業帝國的新藍圖就此誕生。

憑藉著王健林的不懈努力，萬達將輕資產戰略從廣場擴充套件到酒店、文旅、體育等各個產業，放眼全球範圍內，其他企業需要十幾年才能完成的跨越，萬達用短短几年就做到了，這無疑是創造了一個商業奇蹟。

王健林在無數次的逆境中不斷磨鍊強大，那段看似艱難的經歷，也是他“烈火淬鋼”的過程，他用創新與拼搏開闢了新的發展賽道，並且以其長遠的商業眼光和不斷創新求變的謀略，持續推動著萬達的高質量發展。

王健林曾公開表示：“我到了黃河心也不死心，撞了南牆也不回來，為什麼？到了黃河搭個橋就過去了，撞了南牆搭個梯子翻過去。只有這種精神，才能夠獲得成功。”雖然早已年過半百，但王健林對待工作從不馬虎，自律與勤奮成為了他最閃耀的標籤。

同時，王健林還是最廉潔的管理者，舉賢選能，從不任人唯親，他還曾直言，員工在萬達工作好就是最大的關係。正是他的這份雷厲風行的領導力與個人魅力，深深吸引著每一個走近他身邊的人。如今的萬達，在他的領導下，發展勢頭可謂與日俱增！