在拿下群星專案並且成功解決問題後，蘇筱升職為主任經濟師，剛上任的她就幹了件大事，讓天成公司實行全面預算管理流程，這點上司汪煬很贊同，但長久以來天成公司的眾人習慣了偷些小懶，對於全面預算管理這個事情接受度不高，畢竟這個管理流程的執行意味著天成的每一筆賬目都要精細化，系統化。工作量加大，老員工們怨聲載道，財務部的梅姐為此公開不交資料，還和蘇筱這邊多次吵架，最後不惜裝病想讓蘇筱服軟。汪煬知道這件事後，詢問蘇筱這樣嚴格推行全面預算管理流程的原因，蘇筱表示，企業就如同在叢林中羚羊群中的羚羊，落後就要被吃掉。時代的發展不會等待企業適應，所以必須提前自我”進化“。這番話讓汪煬陷入沉思。

他想的不是別的，而是這番話他從一個人那裡也聽到過，那個人就是瀛海集團的董事長——趙顯坤。曾經，趙顯坤和汪煬也討論過企業的生存問題，趙顯坤當時對汪煬說要做跑在前面的羚羊，這樣企業才能生存得長久。汪煬回去想了一夜，第二天梅姐被迫離開了天成。落後的羚羊會被吃掉，這不光是蘇筱對於企業生存的看法，更是她的人生態度。《理想之城》開播以來，蘇筱所作的每件事都在表達她對這一理念的踐行，不論是在陳主任面前勇敢表達自己想法、被坑後依舊不放棄努力解決問題還是上任後不顧同事的怨言踐行新改革方式，蘇筱一直都明白，社會總在進步，就像羚羊群總在不斷奔波。

無法抗衡的洪流之中，有各種選擇的”羚羊“，永爭前鋒者、隨波逐流者、原地不動者等等。或許隨波逐流以及原地不動短期內並不會有什麼危險，但當真正的危險來臨時、在發現自己不知不覺已經成為落後的羚羊時，結局已經無法扭轉，只能被動承受。所以蘇筱一直在向前，這個年輕人也許不是羚羊群裡跑得最前的那隻，但一直沒有停止奔跑，這是因為她知道自己不能做落後的羚羊，也是因為這樣，總有一天她也會成為羚羊群中的前列之一。簡潔明瞭的羚羊例子，蘇筱的智慧的縮影，你學到了麼？