在職場中擁有一項獨特的技能有多重要？能讓你被老闆提拔就對了

“看你985畢業的，好像也沒什麼了不起，你還不如個新大學生有用。”小漁聽到領導對她說出這句話，當時可以說是又羞又憤。起初她還想給自己辯護一下，但後來她想了想，領導的話雖然不好聽，但不無道理，而且自己不是也對自己不滿意嗎？你都對自己不滿，難道外人會更慣著你？

於是小漁開始花時間努力的總結自己：為什麼我在工作中沒有做出成績，是我不夠努力嗎？我沒有在公司體現出任何讓人眼前一亮的技能。別人提起我，對我沒有任何印象，因為我沒有給企業做出任何亮眼的貢獻。

於是小漁在工作之餘，努力的做一些資料圖表，並儘量放在公司的正式報告裡。公司開市場開發會議，大Boss對近期的銷售狀況很不滿意，經常打斷部門的彙報，對各部門各分公司的工作進行了很嚴厲的批評。 但是在翻到我寫的彙報材料時，Boss看到了小漁畫的地圖，嚴厲的語氣突然轉向： “這是誰弄的圖？弄的不錯啊”

門領導趕緊接茬：是小漁弄的。 “不錯不錯”，大領導和在座的其他領導都對坐在後排的小漁投來極為讚許的目光。這樣的目光小漁在十年職業生涯裡從未看到過。 會議的氣氛從此緩和了許多。小漁感覺她的地圖技能應該是打動了在場的人。

Boss們甚至開始討論小漁畫的地圖中的一些細節，居然拋開會議主題，和她討論起來！ 從這次表揚開始，那麼把它做好做精就一定會讓自己在別人的心目中形象得以改觀。

那麼什麼樣的技能才能稱得上是“職場必殺技”呢？

1。必須和工作相關。

一個人可以有很多技能，在職場中必須跟工作相關的技能才能讓你在一群同事中脫穎而出。如果你說我很會唱歌跳舞畫畫，那不好意思，這些技能只能在下班之後展示了，並不能給你的工作帶來有用之處。

所以你這個技能必須跟工作有關係，只有在工作中用得上的技能，才是對職場生涯有用的技能。

2。必須要足夠擅長。

職場必殺技就要一出場就讓人記住你，所以你得足夠擅長，即掌握硬技能。一個人的“硬技能”才是職場的必殺技，別人無法取代你。這個技能，會像一面放大鏡一樣，在公司裡，最大化地凸顯你其他方面的能力、優點，從而為你的人生贏來更多的發展機會。

即便在一個傳統國企，你有一招鮮亮的個人技能，哪怕這個技能比較小眾，但只要能夠對業務帶來幫助，仍能給你帶來巨大的個人加分。