極目新聞記者 康旭陽

9月7日，武漢大學生小任向極目新聞熱線反映，暑假期間在武漢一處達達快送站點兼職做了一個月暑期工，結算工資時卻少發了1700多元。9月8日，達達平臺迴應極目新聞記者稱，小任兼職的站點是平臺合作的一家服務商，已將上述情況反映給服務商，會聯絡其補發差額配送費。

7月4日，小任來到位於東湖高新區光谷天地沃爾瑪樓上的達達快送兼職，與站點簽訂的協議中約定，按照單量計算勞務報酬；7月31日，小任完成最後一天的配送任務後離職；8月25日，小任收到了兼職期間的勞務費，共2030元。

小任告訴極目新聞記者，正常情況下他應該收到3202。5元的勞務費，不知為何少發了1172。5元。當天晚上他便給站點負責人發訊息詢問“工資是否分兩次發放，為何少發了近1200元”。次日，站點負責人回覆稱，最近太忙，等忙完後會將工資明細發來核對。

小任稱，少發工資的不僅他一人，同在該站點兼職做暑期工的7個人都被莫名其妙扣了工資，總共少發了6000元左右，“站點負責人一直拖著不回覆不處理，後來又說問了公司發的沒問題，給我們發了工資明細表。”

極目新聞記者在小任提供的工資明細表上看到，其“承攬費用總金額”顯示為3202。5元，“行政-後勤-特殊獎勵類總金額”顯示“-1172。5元”，“實發承攬費用總金額”為2030元。小任稱不清楚為何扣除了1172。5元，但其推測應該是扣的違約金。

離職前需提前報備

“按照約定，暑期工一個月可以申請休假4天，我是7月3日入職的，7月31日結束後離職，中途只休假了一天，沒有違約。暑期工離職需要提前一週報備，未報備擅自離崗會清除單量，我們也都提前一週跟站點負責人報備了，他也同意了。”小任稱，做暑期兼職本是想賺點生活費，沒想到莫名其妙被扣了錢，“最近站點負責人也要離職了，希望能儘快解決這件事”。

9月8日，極目新聞記者就此事聯絡達達平臺瞭解到，小任兼職的是達達平臺的一家服務商，該服務商相關城市負責人違反公司內部制度，私自承諾了騎手離職事項，未提前向公司進行報備，導致公司總部財務不清楚事情緣由，才按照“急離”發放了騎手們的配送費。

平臺相關人員稱，已與服務商進行溝通，近兩天會聯絡相關騎手補發差額配送費。

（來源：極目新聞）

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