在職場裡存在許多有厲害的人，而很多人在進行工作時會去拼命提升自己，還會沒有方向的選擇去做很多事，少了可靠有效的打算，常常為職場工作付出了很多時間經理，卻得到了非常少的收穫。第一一個踏實肯苦幹地職場人員，必須要全方位的剖析自身，瞭解究竟什麼技能自己比較適用，和自身必須要努力的方向。

其實在職場中還有許許多多沒有工作的人，他們碌碌無為，但是他們主要是為了學習來提高自己的能力，可以說他們也是非常努力的，他們為了學習一些東西，希望能自己闖出一片天涯，也想快速的出人頭地。現在的工作中，競爭力非常大，每個人都想在公司脫穎而出，但是這卻不是一件簡單的事，今天小編在這裡教大家幾招快速可以提高自己的方法：

一：鍛鍊自己研究學習能力

研究能力與學習能力不一樣，就算你以前呃呃學習能力很好，那麼你最多也就是平時的工作中，認知的瞭解比別人好一點而已，但是要想在這個競爭力巨大的社會中脫穎而出，你就必須具有研究力，因為未來需要具有研究能力的人來不斷創新，所以在職場工作的人，一定要注意這些，多多培養自己的研究能力。

二：必須具有出色的表達能力

必須要具有非常好的語言描述表現能力，說到這一點，很多人不是很重視，肯定會想誰還不會說話呢。但是不是簡簡單單的說話就可以的，你必須要思想清晰，語言通順，表達能力要強，這樣才會會領導或者客戶留下好的印象，使你事半功倍，並且擁有好的語言表達的能力，還可以幫助你增強同事之間的關係，因為你只有懂得那些話該說，哪些話不該說，這樣才會有人認可你。

三：要有非常好的自律能力

在工作中，往往會遇到一些利益的誘惑，但是往往這些利益不是你應該得到的，所以你必須要懂得不該拿的別拿，不該要的別要，而且在工作中，不能要有懶散的心態，必須要認認真真的完成自己的工作，把自己積極，熱情的一面展示出來，而且要有時間觀念，計劃什麼時間幹什麼，就一定要做到，只有這樣你才會成功。

四：獨處環境下自我約束力

上班族的雙休日，極有可能選擇呆在家裡睡睡覺，自己一個人打發時間。還會有許多的人，會打打遊戲來消磨時光，甚至看看書。不管如何度過雙休，當然快樂是十分重要的…少了平時朝夕相處的小夥伴們都陪同，還會獨處的開心。如此一來在接下來的一個工作日裡，心態就不可能影響到自己上班的狀態。你如果可以輕而易舉的達到這個境界，你便擁有了單獨處境下自我管理的能力。

五：具有很高的責任心

無論是在生活中還是在工作中都要做一個有很高責任心的人，勇於承擔你所揹負的責任。工作上如果遇到了比較難以解決的任務，不要逃避或者推給他人，而是應該自己努力去解決。當你工作中出現了失誤，不要推卸責任給自己的錯誤找藉口，而是應該主動站出來解決問題，分析原因。畢竟人無完人，是人都會犯錯誤，犯了錯誤並不丟人，丟人的是不敢承認自己的錯誤。一個有擔當有責任感的人，領導才會信任你，對你委以重任。你的同事才會信賴你，向你請教一些問題。