大眾網·海報新聞記者 李冉 通訊員 張曉燕 德州報道

為紮實推進制度落實年活動，深入總結活動經驗，12月11日，省地礦局水文二隊召開“制度落實年”活動總結會。

會議中，各管理科室和二級單位負責人立足本職工作、緊緊圍繞“制度落實年”“作風建設年”實施方案要求、結合全院黨的建設、經濟發展、基礎管理、科技創新、融合發展、人才培養等工作，對前期梳理的制度落實中存在問題不足的落實整改情況進行了彙報，相關管理科室對突出問題整治整改情況、短板弱項的改進提升情況進行了全面總結和督導，班子成員對各自分管單位的彙報和下一步工作的整改提升做了點評要求。

自“制度落實年”活動開展以來，水文二隊從“實”出發狠抓制度執行，堅持問題導向、目標導向，以深化制度學習為基礎，以制度落實評估為切入點，以完善制度體系管理流程為驅動，以狠抓制度落實為突破，以強化制度落實監督檢查為保障，全面推進活動開展。統籌各項工作，把握難點問題、重點環節，抓好與“作風建設年”“黨建與業務深入融合”等活動的結合，確保活動有效開展，打造職責明、制度全、流程清的閉環管理工作機制，實現全過程管理，管理水平不斷提升。

水文二隊黨委書記、隊長吳曉華說，規範管理是一項長期性的工作，靠制度管人、管事、管權，長效機制的建立不是一蹴即就、一朝即成的，需要長期堅持，反覆深化，不斷完善，持續鞏固。他要求，全隊幹部職工要繼續深化“制度落實年”活動，不斷提升制度規矩意識，切實把全院各項工作納入制度化管理體系軌道；要持續做好制度體系建設等工作，確保制度管理無死角、無漏洞，確保制度體系不斷與新形勢新環境相適應；要不斷創新活動形式，號召廣大幹部職工積極建言獻策，主動參與到規範管理的每一個環節中，做到人人都是規範管理的踐行者，人人都是規範管理的督導員，不斷強化制度落實監督檢查效果，維護制度的權威性，切實保障各項制度落地生根執行有力；要更廣泛地開展問事問需問效活動，建立面對面解決問題工作機制，著力解決制約單位發展中的突出問題，確保各項工作任務目標落實落地，推動全院事業高質量發展。