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兵馬俑下藏著一件東西,領先各國數千年,卻被外國人搶先申請專利

兵馬俑下藏著一件東西,領先各國數千年,卻被外國人搶先申請專利

兵馬俑其實是古代墓葬雕塑的一個類別,古代實行活人殉葬制度,兵馬俑就是用陶土製成兵馬形狀的陪葬品...

成語故事:焚書坑儒

”這段話完全激怒了秦始皇與善於辯論的李斯,李斯說:“現在有很多讀書人頑固不化,不會根據實際情況的變化而改變,而是一味地去學習古代,對國家大事議論紛紛,擾亂民心,不利於政令的貫徹實施...

澳門特區政府法務局局長劉德學:深合區發展要創新規則銜接和機制對接

劉德學指出,全面依法治國是提升政府治理能力和治理水平,建設社會主義現代化國家的必然要求,全面依法治澳是保障“一國兩制”行穩致遠和澳門長期繁榮穩定的必然要求...

洪澤區軍糧供應站多舉措賦能軍糧供應規範化管理

【來源:江蘇省糧食和物質儲備局_行業動態】為進一步發揚“為兵、敬業、務實、創新”的軍糧供應精神,提升軍糧供應保障能力,淮安市洪澤區軍糧供應站以“制度健全、管理規範、保障高效、服務優質”為目標,打造優質服務視窗,選好軍供工作中的切入點、著力點...

古代皇帝真的可以為所欲為?真假看了才知道!

票擬說到底,明朝已經建立了一套完備的內閣首輔制度,皇帝也要被大臣監督,很多國家大事的決策都要經由內閣,而不是皇帝一個人說了就算數,所以那些脾氣大的皇帝往往選擇不合作,比如嘉靖和萬曆這爺孫倆,在這兩朝,也是那些文官最活躍的時代,所以啊,古代那...

戈爾巴喬夫改革到底為什麼會失敗?問題出在哪裡?原因只有五個字

戈爾巴喬夫改革到底為什麼會失敗?問題出在哪裡?原因只有五個字

最影響蘇聯發展的還是經濟問題,所以戈爾巴喬夫把改革的側重點放在經濟上,就算是對症下藥,但戈爾巴喬夫卻沒有把改革重點放在經濟上,而是把重心放在政治改革上...

古代死囚行刑前一晚,竟允許妻子入獄同住?為什麼?看完漲知識了

古代死囚行刑前一晚,竟允許妻子入獄同住?為什麼?看完漲知識了

雖然死刑犯罪大惡極,不過他們也有著生育的能力,讓其在臨刑前與妻子留下子嗣,可以一定程度上的發揮一名死囚犯最後的價值,這也是聽妻入獄制度存在幾千年的主要原因...

周武王發明了兩個制度,一個危害中國好久,一個流傳至今!

分出去的人叫諸侯,可以隨時聽候周武王排,有自己的封國,可以徵收賦稅,擁有軍隊和官位,並且對諸侯子女有很大的好處,之後有了卿大夫,可以層層分封,得到領域,不過這種方式有很大的弊端,一開始的諸侯都是姬姓族人,而時間久了就會引起禍亂,關係更弱,實...

亮出“成績單”省地礦局水文二隊召開“制度落實年”活動總結會

會議中,各管理科室和二級單位負責人立足本職工作、緊緊圍繞“制度落實年”“作風建設年”實施方案要求、結合全院黨的建設、經濟發展、基礎管理、科技創新、融合發展、人才培養等工作,對前期梳理的制度落實中存在問題不足的落實整改情況進行了彙報,相關管理...

民國時曾推出了一項制度,本意是好的,最後卻變成“工具”

後來,隨著新縣制的推行,保長通常由當地的有錢有勢的人擔任而未必有德,因為保甲的負責人是沒有薪酬的,所以覬覦這個位置的多是有錢的劣紳,窮苦人家怎能承受,這也致使很多人當上保甲長後以權謀私...

結黨營宋(失散)王安石的保甲法為何沒能強兵,反使百姓自殘逃避

結黨營宋(失散)王安石的保甲法為何沒能強兵,反使百姓自殘逃避

王安石的保甲法則要求部分鄉民從土地上脫離出來,成為保甲制度的保丁,承擔起軍事和治安的重任...

餐飲老闆如何管理員工?抓好4大要點,教你輕鬆拿捏員工!

所以餐廳管理層要深入到這些90後員工中去溝通,瞭解他們的需求,理解他們的感受,定期給他們送小禮物,增強他們的幸福感和歸屬感...

無規矩不成方圓,用制度的力量創造奇蹟

故事二:付款方式英國將澳洲變成殖民地之後,因為那兒地廣人稀,尚未開發,英政府就鼓勵國民移民到澳洲,可是當時澳洲非常落後,沒有人願意去...

攻心為上,管人要管心(十五)

梅考克在處理老員工違反制度的事件時,既堅持了按原則辦事,又充分表現了自己的人情味,這是非常可貴的...

“可以娶4個老婆”,推行一夫多妻制的馬來西亞,你怎麼看?

“可以娶4個老婆”,推行一夫多妻制的馬來西亞,你怎麼看?

那是因為馬來西亞是一個擁有著多個宗教的國家,佛教、基督教、伊斯蘭教,天主教都是十分普遍的,但大部分的馬來西亞人都信仰著伊斯蘭教,在伊斯蘭教中就有著這樣的一個制度,信仰伊斯蘭教的人群可以擁有娶4個老婆的權利...

看過《天道》後,來聊一聊我們底層的“得救之道”

簡單地說,支配人的價值取捨行為的那個東西就是主,就是文化屬性...

禁火、禁菸管理制度

1.目的為進一步貫徹落實《危險化學品從業單位安全標準化通用規範》和公司有關的規章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁菸的宣傳和管理力度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度...

任正非:華為的中高層幹部,必須嚴格自律

任正非:華為的中高層幹部,必須嚴格自律

就是要有他律的監督,運用一點外在的約束,任正非認為,華為人必須敢於接受群眾的監督,華為有一個道德遵從委員會,它是透過公司內部選舉產生的,是一個自下而上的組織,他的目標就是要多產糧食,增加土地的肥力,這是典型的任正非語言...

科創板為何推出做市商機制

如今,在競價交易基礎上,引入做市商機制,將有助於進一步提升科創板股票流動性、增強市場韌性,更好推進板塊建設...

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