擇偶的人需求有趣的靈魂，工作中大家喜歡跟有趣的人共事，有趣的廣告更能讓人接受。可以說，有趣是衡量我們行事能否成功的一個重要標準。

怎麼有趣？

有趣與否，在於是否出乎意料。腦回路與人不同，發言或者行事，繞過大家的普通認知，用輕鬆的方式讓人達到共鳴。

可以說，有趣的表象就是創意。

那麼，如何讓自己更有創意？人的創意與口才，幽默感一樣，是可以通過後天鍛鍊而來的。本文根據《引爆創意》一書總結出了八條創意養成的建議，希望對大家有所幫助。

創意養成一：

端正態度

我們要做有創意的事情，最終目的是讓別人更容易接受我們想要表達的東西。這裡面有三個東西，一個是我們要表達的東西，一個是接受我們表達的別人，最後一個是傳播的介質——創意的表達形式。

端正態度說的就是對這三個東西的理解是否足夠。你知道你想要表達什麼東西嗎？你要表達的人是什麼性格，有什麼愛好？你的表達是否“不落窠臼”或者說“新潮”？

三者缺一不可。

創意養成二：

創意生成的程式

《產生創意的方法》一書提到的創意的定義為：“舊元素的新組合”。創意生成的程式有以下五個步驟：

1。儘可能地搜尋原始資料；

2。充分“咀嚼”原始資料，構思初始創意；

3。中止顯意識思維，啟動潛意識思維；

4。隨時準備“靈光乍現”時刻的來臨；

5。加以改造，完善，使之切實可行。

科學領域如此，藝術領域亦是如此。

創意養成三：

具備兩個能力

第一個是專注力。

專注力說到底就是自律，要做那些有助於“喚醒”自身決心，意志，體力和能力的事情。保持身體健康，頭腦清醒和良好的工作狀態。

第二個是持久力。

保持對未來的美好憧憬，可以讓自己的持久力更強一些。當別人放棄的時候，繼續堅持。不積跬步，無以至千里；不積小流無以成江海，說的便是如此。

創意養成四：

發揮自身與他人的優勢

即使每年只讀一本書，也屬於本行業看書最多的5%。自身優勢的建立就是如此簡單。

前面提到創意是可以通過後天鍛鍊得來的。聞道有先後，別人鍛鍊的時間（指有效時間）久，他的創意能力就會比較高。書籍，身邊的人都有可能在你想要提高創意的時候給你幫助。

創意適用於所有的行業和生活的很多細節，有趣的實現也許就在明天。

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