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浙江華遠薪酬披露:董事長姜肖斐稅前48萬低於監事

簡介55萬元,獨立董事陳志剛、黃品旭、KEVINXIANLIANGWU(吳賢亮)均為6萬元,浙江華遠是一家專注於定製化汽車系統連線件研發、生產及銷售的高新技術企業,公司的主要產品為異型緊韌體和座椅鎖,廣泛應用於汽車車身底盤及動力系統、汽車安全系

高階經理一般工資多少

  樂居財經 劉治穎

12月1日,浙江華遠汽車科技股份有限公司(以下簡稱:浙江華遠)釋出首次公開發行股票並在創業板上市招股說明書(申報稿)。

招股書顯示,2019年-2021年及2022年上半年,該公司營業收入分別為2。74億元、3。46億元、4。54億元及2。04億元;歸屬於母公司所有者的淨利潤分別為3018。73萬元、4780。15萬元、2億元及2584萬元;主營業務毛利率分別為35。69%、35。56%、32。47%和29。89%(已剔除與銷售相關運輸費用的影響)。

浙江華遠薪酬披露:董事長姜肖斐稅前48萬低於監事

2021年,浙江華遠董事、監事、高階管理人員及其他核心人員薪酬總額為401。38萬元。其中,監事朱孝亮稅前收入為49。83萬元,副總經理遊洋為49。23萬元,董事長姜肖斐為48。11萬元,董事、董事會秘書陳錫穎為47。78萬元,董事、總經理唐朋為47。45萬元,副總經理吳騰豐為40。19,董事尤成武為33。81萬元,財務負責人陳世偉為30。15萬元,職工監事黃躍華(已辭任)為21。27萬元,職工監事劉文豔為15。55萬元,獨立董事陳志剛、黃品旭、KEVINXIANLIANGWU(吳賢亮)均為6萬元,

浙江華遠薪酬披露:董事長姜肖斐稅前48萬低於監事

浙江華遠是一家專注於定製化汽車系統連線件研發、生產及銷售的高新技術企業,公司的主要產品為異型緊韌體和座椅鎖,廣泛應用於汽車車身底盤及動力系統、汽車安全系統、汽車智慧電子系統、汽車內外飾系統等。

文章來源:樂居財經

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