網友諮詢：

年輕人不想去組織部工作，寧願在鄉鎮工作，怎麼想的？

我的答覆：

作為在體制內工作的年輕人，不管是在鄉鎮還是在組織部，都能夠有比較好的發展前景，但是這是完全不同的兩個平臺，對應著未來不同的發展方向。

有些青年認為去組織部工作更有發展前景，也更能夠激發工作動力，但是也有一些年輕人認為去鄉鎮工作，能夠獲得更好的發展，在鄉鎮也是一個大平臺。

在我身邊也認識很多年輕公務員，對於他們的一些情況我比較瞭解，也確實有一些人想到組織部工作，但是也有一些人就是想留在鄉鎮工作，針對這個問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、在鄉鎮工作，如果能力比較強，通常五年之後就有機會晉升副科級

對於一些年輕人來說，他們願意留在鄉鎮工作，有一個比較重要的考慮就是鄉鎮是一個比較好的平臺，如果工作能力比較強，一般情況五年之後就能提拔到副科級崗位工作，即使提拔不到副科，也能夠享受副科的待遇。

我平時因為工作的關係，對於本地體制內的很多情況都比較瞭解，也認識不少在鄉鎮工作的年輕公務員，從這幾年的情況來看，不少年輕公務員都得到了提拔重用，很多人都是工作滿四年或者五年，就提拔到副科級崗位工作。

在體制內工作的年輕人，剛入職的頭五年非常關鍵，因為你剛入職五年時間，是你人生精力最旺盛的時候，也是你學習動力最強的時候，這個時候如果你能夠將能力鍛鍊的比較強，也能夠幹出一定的成績，五年以後晉升到副科等級將會是非常關鍵的一步。

在體制內工作是一步快步步快，如果你第一步能夠發展比較快，後面的發展也會比較順利，如果你晉升副科都需要十年時間，後面想要有好的發展會比較難。

二、從工資待遇來看，鄉鎮工作人員的工資待遇要比組織部更高

有一些年輕人寧願留在鄉鎮工作，也不願意去組織部或者其他城區的崗位工作，還有一個考慮就是在鄉鎮工作能夠拿到更高的工資待遇，這是非常實在的事情。

以我所在地區為例，如果在城區一般公務員崗位工作，每個月到手的工資大約是3500塊錢，年底拿到2萬塊錢的績效，這是一年的總收入。

如果是在鄉鎮普通公務員崗位工作，每個月到手工資可以達到4000塊錢出頭，年底可以拿到26000塊錢的績效，一年下來工資待遇差距還是比較大的。

尤其是對於一些所在的鄉鎮離城區並不遠的地方，在這些鄉鎮工作距離縣城並不遠，每天開車只要半個小時就能夠解決通勤的問題，和在城區工作並沒有太大的區別。

所以有些青年為了能夠拿到更高的工資待遇，為了提高全年的總收入，留在鄉鎮工作也確實是一個不錯的選擇。

三、從工作壓力來看，鄉鎮的工作壓力相對組織部要小一些

有些青年不願意去縣裡面的組織部工作，而是選擇留在鄉鎮工作，還有一個非常重要的考慮就是組織部的工作壓力，通常要比鄉鎮的工作壓力更大。

對於目前在體制內工作的人來說，基本上不可能過比較輕鬆的生活，絕大多數公務員的崗位都需要加班加點，才能夠幹好工作，組織部就是一個工作壓力非常大的部門。

在鄉鎮工作雖然也會面對比較大的工作壓力，也需要處理非常多繁雜的事務性工作，但是在鄉鎮畢竟有自己的節奏，通常都是忙一陣閒一陣，相對來說還是比較好的。

但是在組織部工作不一樣，基本上在組織部工作，每天晚上都是加班加點，甚至在週末節假日的時候也需要加班加點，哪怕有時候在公休的時候，都有可能叫你過來加班。

如果一個青年並不想過太累的生活，他可能就不選擇去組織部工作，而是選擇留在鄉鎮工作，畢竟鄉鎮的工作氛圍彈性還是比較大的。

四、從工作氛圍複雜程度看，鄉鎮的工作氛圍更加簡單純粹

有些青年不願意去組織部工作，而是選擇留在鄉鎮工作，還有一個比較關鍵的影響因素就是留在鄉鎮工作，在工作氛圍上來說相對比較純粹。

組織部是屬於縣裡的人事部門，基本上所有的人事工作都歸口到組織部進行辦理，在這樣一個部門工作，我們可以想象其中的複雜程度。

如果你在組織部工作沒有比較高的情商，平時做人做事也不是特別注意，很有可能在組織部就會留下比較不好的印象，反而對未來的發展不利。

在鄉鎮工作則不會面對這麼複雜的情況，在鄉鎮大部分普通公務員都只是做一些具體的事務性工作，分工相對來說比較明確，乾的一些工作也不牽涉到太多的複雜關係。

所以有些青年為了享受一個相對寬鬆的工作氛圍，也不會考慮去組織部工作，畢竟在組織部工作不僅工作壓力大，工作氛圍也會感覺比較壓抑。

五、如果想解決進城區工作的問題，去組織部是很好的選擇

雖然說會有一部分青年，因為各種的考慮不會去組織部工作，但是對於一些青年來說，選擇去組織部是比較好的選擇，尤其是想進城區工作還想有發展前景的青年。

在前面一些文章當中，我說過這一個觀點，通常在城區的單位工作，未來都不會有多大發展前景，但是在比較重要的部門工作，尤其是工作壓力比較大的部門，未來是可以得到優先提拔重用的。

在縣城的部門當中組織部毫無疑問是一個比較好的去向，因為在組織部工作雖然會面對比較大的工作壓力，但是在選人用人的時候，你也能夠有比較大的優勢，畢竟在一個這麼大的部門，對你工作能力的提升非常關鍵，你也容易幹出好的工作成績。

尤其是對於非常偏遠的鄉鎮，如果你想去城區工作，很難有這樣的機會，你選擇去組織部工作，就可以直接到縣城工作，能夠解決很多人現實的問題。

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