自官方釋出“春節：1月21日至27日放假調休，共7天。

1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班”的通知後。這也意味著春節假期後要連上7天班。

有不少網友感嘆：

為何調休取消不了？

不少網友針對此問題做出回答：

“中國是艘大船，政策法規的實施慣性比較大，調頭難”

。

當然也有網友針對“調休”的來龍去脈做出了合理解釋：

“

調休是從1999年開始實行的，以勞動節和國慶節為例，其實原本假期連3天都沒有，經此次調整實行後一律改為3天假期

，核心目的自然是為了拉動國內消費。

“拼湊式假期”自此開始，也就有了所謂“黃金週”的宣傳。

這麼做多少是有一些

歷史原因的。像1994年以前，我國法定的勞動者每天工作時間八小時、每個星期要工作六天,只有一天休息，根本沒有所謂的“雙休日”

。隨著時代變遷與社會發展，“假日辦公室”這種部門慢慢隨著時間流逝被優化了，但是調休和反調休的議論一直存在。

絕大部分人的觀點是：“為什麼要調休，還不如不調，回來兩週連續6天班累死個人”。

那麼為什麼必須調休呢？主要原因是為了看起來假期長讓你出去消費，同時還不增加企業用工成本。

我們大部分產業是勞動力密集型且用工成本低廉。

說白了，讓你多上班，有助於企業迅速發展，經濟增長；而讓你拼個假期出去玩，有助於刺激你消費，讓你把打工賺來的錢花掉，總的來說目的就是為加強迴圈。

這麼想，朝三暮四和朝四暮三，拆東牆補了西牆，一舉兩得，搞出這套的人是不是很聰明？

”

當然，這是最重要的原因，卻也是站在全域性和國家立場上的原因，不少普通人是不買賬的。

站在普通人的實際來講：“僅僅春運用在路上的時間就有一兩天，遠的路途來回何止三四天？

上億人需要在春節來臨前跨越幾百幾千公里路程回家。當法定節假日只有三天時，很多人一個來回都得耗費兩三天了，僅憑這點實際情況，三天假期法定節假日夠嗎？”、“

春節不遠千里回家都要累個半死，這還不算回到家需要幫助父母多幹些家務和遵循串門拜年走親訪友的傳統習俗，僅憑這些看起來的所謂休息就已經名不符實了，您還讓我們勞動者回來連上七天班，也恰恰是工作最多的七天班，這種強度一般人能受得了嗎？何況工資還不高。

”、“

明明就是三天法定節假日，可是宣傳上卻說春節七天假？這種偷換概念的本事也是沒誰了。

我可以接受你告訴我只放三天的事實，而不是東拼西湊來取得這七天的調休，你反過來和我說春節放七天

。是我真的傻嗎

”？

其實簡單來說，透過調休看對“人礦”的使用就是：

七天假：趕快滾去把錢花光！

七天班：花完錢快點回來繼續燃燒，花錢耽誤的時間也要補回來！

不知是否形象呢？

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