傳文是什麼電視劇

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作者|心恬 編輯|燕子

01

都說虎父無犬子，《闖關東》裡面傳奇人物朱開山有三個兒子，各有各的能耐。

老大朱傳文老實本分，負責守業；老二朱傳武則天性不羈愛自由，走南闖北成了軍官；老三朱傳傑從小就有生意頭腦，先是接管老丈人的家業，爾後自己打理貨棧把生意做得風生水起。

相比於老二和老三，老大傳文就顯得有些平庸了，不僅如此，老大還有不少小毛病，給觀眾的好感度也不如兩個弟弟。

傳文是一出場的主角，敲鑼打鼓地準備迎娶青梅竹馬鮮兒。然而造化弄人，傳文沒能順利跟鮮兒成親，也因此給鮮兒帶來了一生動盪的悲慘人生。

傳文不僅沒能力給心上人帶來幸福，甚至最後還聽從了父母之命媒妁之言娶了別人，辜負了這幾十年的感情。

傳文後面的人設，依舊不討喜，刷不起多少好感度。

傳文是典型的唯唯諾諾的老好人，對父母的話言聽計從，對媳婦也怕三分，沒有自己的主見。甚至連僱工也覺得他好欺負，根本就不理會這個少東家，一點威信也樹不起來。

僱工不聽話，傳文自己也沒個主意，除了向爹訴苦，向媳婦訴苦，傳文腦袋裡想不出什麼轍了。

沒啥能力的傳文卻莫名貪戀權力，作為老大的他一直都希望自己爹能把家業留給自己，一旦朱開山有透露出一點想讓他委以重任的想法，傳文能傻樂上好一陣子。

可就是這麼個遠遠比不上自己，既懦弱又沒主見的傻兒子，朱開山卻依然很器重。

在全劇中，傳文雖說不是朱開山最得意的兒子，但卻一直都是朱開山最得力的干將。朱開山把大部分家業都給老大打理，而老大也確實不負眾望，達到了朱開山的期望。

02

朱開山對自己這個傻兒子這麼器重，除了因為他是家裡的長子，更重要的還是他知人善任，知道自己這個老大就是守家業的料，可以放心把家業交給他。

首先，傳文雖然懦弱但不乏穩重，顧家且有責任感，最讓父母放心。

傳文的人設雖然是懦弱的，但與之相對他也是謹慎而穩重的。作為老大，他深知自己肩膀上扛的是這個家的未來，他有義務去為父母排憂解難，去挑起這個家的大梁。

雖然傳文做事看起來有些笨有些憨，但他一心為老朱家的心可從來沒變過，啥事都以家庭以父母為重。雖然沒什麼特別的建樹，但是有人要動老朱家的東西，傳文第一個不答應。

朱開山深知自己一大家子背井離鄉闖關東，打拼出如今這一份家業不容易，所以對自己目前所有的產業格外珍惜。尤其是隨著經歷的事情越多，年紀越大，越是謹小慎微，只求保住目前有的生活狀態。

傳文就非常切合朱開山的願景，老老實實地把地種好，把菜館經營好，老三有開煤礦的想法，傳文始終跟父母站一邊，堅決反對。因為朱開山知足，傳文也知足，他只想管好眼前的攤子，不想去冒過多的風險。

所以朱開山對他特別放心，自然就信任他給到他權力，因為他知道這個兒子不會把他們家帶跑偏。

其次，傳文背後有軍師那文，可以幫忙出謀劃策。

傳文在遇見那文之前，平庸得幾乎可以忽略不計，但自從跟那文結了婚，傳文這條線開始變得精彩起來。榆木腦袋有了末代格格這個軍師敲打，也還真幹出了點像樣的事情來。

比如僱工偷懶不聽傳文的指揮時，那文給他出謀劃策，用各種威逼利誘的小伎倆收買人心，抓住僱工的短柄，從而讓僱工不再肆無忌憚為所欲為；

又如山東菜館的運營，同樣離不開那文的提點。格格在王爺府的時候見多識廣，這也促成了傳文研發出魯味活鳳凰，滿漢全席等招牌菜。

不僅如此，那文還屢次女將出馬，比如在放牛溝的時候賭贏韓老海，為朱家抗霜爭到了工人，為朱家立了大功。

傳文這輩子最大的福氣就是娶了格格那文，有這麼個賢內助，傳文如虎添翼，做事更有底氣。

最後，傳文並非一無是處，他有自己的特質。

雖說傳文是舊時典型的小農意識之人，身上小毛小病也很多，但他並非一無是處，他也有自己身上閃閃發光的特質。

老實肯幹能吃苦就不用說了，一個人帶著幾個僱工，風吹日曬早出晚歸的，把家裡十幾畝地種得妥妥貼貼，傳文從來沒有怨言；家裡開山東菜館，傳文也一手操辦，忙得腳不沾地，愣是把山東菜館在人生地不熟的地方開得紅紅火火。

還有一個很意外的地方，這個看起來沒頭沒腦的大老粗，居然很有鑽研精神，傳文手裡可是出了不少招牌菜呢。

得知小康子的遠房親戚做醬牛肉一絕，便幾次三番上門拜訪，又送禮物又是給技術資金的，愣是把人家的秘方給拿到了手；

還有一次去河邊買魚，嚐到老闆的燉魚好吃，便故意灌醉老闆，哄著老闆說出了配方。不僅如此，傳文還根據山東口味進行改良，做出了山東菜館出品的富富有餘。

說傳文沒能力，又還有些偏才。其實這才是給有血有肉真實的人，雖有一身缺點，但也不乏優點，雖有短板，但掩蓋不了身上的長處。

03

傳文也確實沒有辜負朱開山的期望，從放牛溝裡開始守住了爹孃拼下的一畝三分地，再到齊齊哈爾把家裡的山東菜館經營得如火如荼，這些都證明這個地主家的傻兒子也確實有兩下子，也有值得我們借鑑的一些地方。

一個是要會站在老闆的角度去想問題，去謀求公司的利益。

傳文是個老實人，他不大擅長創業，但特別擅長守業，而這也是朱開山對於自家產業的定位。傳文契合了朱開山的理念，所以朱開山對這個兒子很信任。

職場中也一樣，很多事情都不要想當然地我以為，而是要多站在上級和老闆的角度看問題，有老闆思維。

另一個是要學會尋求幫助，學會去尋找解決的方法。

自身能力有限，就要善於向外尋求幫助。就像傳文雖然自己天資不高，但他很願意向妻子那文請教，靠那文的智慧度過了一個又一個難關。

我們在職場中也要有尋求幫助的意思，千萬不能不懂裝懂，最怕的就是矇混過去，一旦出現了錯誤後果就不一定在我們的可控範圍之內了。

我們要儘量在源頭上做好，遇到不懂的不會的，要麼多查詢資料，要麼多向有經驗的前輩請教。磨刀不誤砍柴工，不要怕麻煩，努力解決問題永遠比拖延或者逃避更有效。