上司給你發了一條工作資訊，你是不是應該立刻迴應？他要怎麼回答？

很多新手在面對上司的時候，都很難有高的情商，一不小心就會激怒上司，讓上司徹底的對自己失去信心，失去自己的大好前程。

一個真正的強者，一定會明白這個道理，知道如何抓住上司的想法，讓上司對他另眼相看，這樣才能保證自己的安全。

禮貌迴應+再確定

正如諺語所說，“禍不單行，禍不單行。”不管是什麼情況，都不能馬上回答，否則會讓人覺得自己根本不把上司的命令放在眼裡，而且，不管是什麼文字，都有很大的區別。

要想解決這種差距，就必須要面對複雜的問題，不能猜測對方的意圖，也不會胡亂猜測對方的用意，只會禮貌地說一聲“好的”或者“收到”，然後才會明白對方的意圖。

如果有一個人想要參加一個會議，但他說的模稜兩可，那就是：“好吧，你說王總明晚一點鐘要來，我再做打算，對不對？”

當然，他們的領導都是模稜兩可的，這一點是毫無疑問的，因為他們往往不會把自己的想法說清楚，這也是一種領袖的技巧，他們往往會刻意隱瞞，讓自己的手下互相制衡。之所以這麼說，就是想讓手下的人互相牽制。一面內向，一面相互監管，領袖才能掌握民心。

到了這個時候，一些不太明智的人，就會把“交流簡化”當成一種藉口，然後去做別的事情，這樣就不會得到上級的好感了。

所以，最好的辦法就是了解上級的意圖，然後將上級的命令貫徹下去，達到自己的目的。

上司可以犯錯，但下級不能犯錯

很多情況下，一個領導者在自己的位置上，不方便開口，他會用一個例子，一個故事來表達自己的想法，讓一個有理智的人，根據自己的想法，完成自己的目標。

但是，令人害怕的是，很多人都不懂得如何禮貌地迴應，因為在微信交流中，他們會不斷地犯錯，甚至可以說是“不合格”。

事實上，身為下屬，在給上級分配工作時，不但要提供積極和積極的訊息，而且要做到禮貌、正確、快速，這樣，上司就會對你另眼相待。

在答覆時，一定不要有粗淺的文字上的失誤，不仔細，不嚴肅，會顯露你在工作中的工作心態。

不論什麼時候，都不能有錯誤的地方，特別是像“嗯，啊，哦”這樣含糊的詞彙。

在答覆上級郵件時要遵守“三遍原則”，要向上級彙報的內容，最起碼要讀三次，保證每個單詞都不會有錯誤，並培養起良好的語言交流能力。

適時、適時地、適時地

在工作中，工作人員的工作態度越專業，工作起來就越準時，這樣才能獲得更多的尊敬。

許多人常常看見訊息後也不會迴應，拿不定主意，結果就忘記了上司的訊息，極不客氣的舉動令上司懊悔不已。

我還記得，以前我在各個城市裡演講的時候，很難回答顧客和員工的問題，也很容易影響到其他人，我可以在課堂休息的時候，透過微信群、郵件等渠道，給他們發訊息。

不要給人一種敷衍了事的印象。一切都會有迴應，一切都會有答案，這就是他的智商。

這個問題的答案，就是要有責任心，要有責任心，要改邪歸正，要改邪歸正，不管上級怎麼說，都要用“好的”回答，最後激怒了上司，導致工作上的交流失敗。堅持及時準確地回覆上級，領導就會對你心悅誠服，樂意主動提升和重用你。

在工作中，你能得到什麼幫助？請在評論區留言！