眾所周知，學生們基本上都是早上8點上學，下午6點放學，也就是說，學生們在學校上學的時間達到了10個小時，然後，作為一名教師，工作時間自然也會延長，工作時間每天基本上在10個小時左右，然而，

什麼是“996”工作制？老師是如何看待？人們卻認為是理所當然。

許多老師說，他們沒有想到會實現“996工作系統”，所謂的“996工作制度”意味著每天至少工作9小時，每週工作5天，事實證明，許多大公司都實施了996工作制度，老師還好，他們大多數週末都可以休息，然而，每天9小時的工作量遠遠超過許多行業，奇怪的是，其他行業執行996工作制度，這被認為是不可思議的，違反了人性和勞動法，然而，許多教師認為996工作制度是合理的。

第一：教師有寒假和暑假，許多網民認為996不好，即使是每天12小時，

許多網友認為，原因很合理，因為教師有寒假和暑假，或帶薪假期，這是任何其他行業都沒有的，如此多的網友說，既然你享受了三個月的帶薪假期，平時你應該支付更多，即使你每天工作12個小時，除非你在寒假和暑假沒有收到國家工資。

意思很簡單，其他行業沒有暑假或寒假，因此996工作制度是非法的，教師有暑假和寒假，因此996工作制度是合法的，但問題是，帶薪寒假和暑假是《教師法》賦予教師的權利，誰有權剝奪他們？

第二：教師的職業是特殊的，它不應該與其他職業相比較，看看高中老師，它不是總是996工作系統嗎？

一些網民還認為，教師行業無法與其他行業相比，因為它是一個非常特殊的行業，關係到國家的未來，看看高中老師，它不是總是996工作系統嗎？什麼是不合理的。

在中國的高中，這是真的，幾乎所有的高中老師每天工作超過10個小時，許多高中不在週末休息，這比一些大公司要殘忍得多，但在網民眼中，這是正常的，全國各地的高中教師都是如此，為什麼初中和小學教師不能接受996工作制？

但他們認為996高中教師工作制度不合理嗎？不是為了孩子們的學習和未來？為什麼這種非理性會持續到初中和小學？它真的有利於小學生的健康成長嗎？

這個問題沒有得到考慮，但許多人認為它是合理的。

第三：如果一個老師是模範的，他應該有奉獻精神和犧牲精神，如果他不願意這樣做，他可以辭職，

許多人把教師比作士兵和消防員，士兵越危險，越勇敢，消防員也一樣，你不認為你應該成為一名教師嗎？如果父母有困難，他們就不能接送孩子，也不能指導孩子，作為老師，他們不應該承擔這個責任嗎？

當老師成為模範時，他們應該做出更多的貢獻和犧牲，只有這樣，他們才能為兒童樹立榜樣，發揮領導和模範作用，這些理由似乎也足夠了，但問題是語文教師享有什麼樣的地位和待遇？

一些網民還表示，中國唯一不缺的就是人，更不用說老師了，每年有多少大學畢業生競爭工作？如果你不能忍受老師的艱辛，你可以辭職，但不要損害老師的形象，

坦率地說，在許多網民眼中，如果996工作系統遭到拒絕，將損害教師的形象，這不是赤裸裸的道德綁架嗎？

老師們都實現了996工作系統，這是否違反相關法律？沒有人注意它，相反，許多人仍然批評教師，說今天的教師沒有道德，沒有奉獻精神，沒有艱辛精神，

目前，許多大公司已經取消了996工作制度，出乎意料的是，學校老師開始了這種做法，這顯然是不合理的，然而，許多網民根本沒有注意到這一點，仍然批評老師，如果老師敢於抱怨，他們一定會認為老師沒有道德，不值得當老師。

總而言之，在許多人看來，教師應該是無私的，不能享有任何權利和利益，事實上，這種想法本身就是一種赤裸裸的道德綁架，然而，教師的奉獻精神越強，得到的認可就越少，而且人們越認為這是理所當然的，這讓許多教師很心寒。