老闆必做：淘汰人渣，啟用人員，培養人手，重用人才，與人物繫結
在積分制管理裡面，真正打破了平均主義，員工不再拿固定工資，而是根據自己的表現，每月掙到的積分多勞多得，讓願意為公司拼命工作的人得到更多，讓偷奸耍滑，渾水摸魚的人得到更少，甚至是沒有，進一步篩選人才，最佳化人才，這樣你的公司就會做起來了...
弱者靠抱團，強者依天賦｜生氣會導致精力大量消耗，非常不划算
6、要在精力最充足的時候做事，精力低下的時候就去休息，不要逼迫自己，拖著疲倦的身體去做事，只會適得其反，得不償失：在痛苦狀態下做事給世界帶來的只能是痛苦而不會是快樂，過度地消耗身體又需要更多的時間去修復...
如何開展你的工作-節奏感和危機感
首先危機感本身就是對自己負責任的一種態度，你需要取得別人的信任首先就是要信守承諾，個人信用體系和品牌的建立本身就是一個極其漫長的過程，因此為了保證你的承諾都能夠按照目標完成，你就必須在做事情的時候把這個潛在的風險和影響都預估到，否則最終結果...
這一生如果想遇到貴人，就牢記這4點，貴人不來都難！
專心做好自己的工作，不管是本職工作還是部門分配的額外工作，能夠專心做事的人，不管是在什麼崗位都是能夠遇到賞識自己的貴人的，尤其是有能力的人，職場上都是需要人才去解決問題的，所以有能力的人更容易得到領導或者老闆的提拔和指點...
先要待遇還是先做事？《論語》告訴你最好的答案
而那些總想著先談待遇後做事的人，他們往往把重心定在了待遇上，這樣就很可能忽視做事的細緻度和用心度，結果往往就是事情不但沒做好，待遇也沒能達到預期水平，固執堅持這個思維邏輯的結果就是，自己在職場的路上越混越慘，越走越下坡...
四步，讓你做事更堅定
宋秋玲愛自己第766天（9月23日）分享：昨天給朋友、也是心理學圈裡的資深老師打電話，聊聊我另一個朋友的困惑：做事不夠堅定，受周圍人影響較大，一會兒覺得這件事可以做，過幾天有朋友說些反面的話，她又會動搖，覺得可能這個事我做不了，搖擺不定，內...
10個鼠九個富？哪四年出生的屬鼠人，會苦盡甘來，大器晚成！
1996年出生的屬鼠人，聰明睿智，靈活多變，感知能力強，擁有很長遠的見識，別看他們現在年齡很小，但已經有了超乎常人的能力，作為90後的中流砥柱，生肖鼠的才華可以說是獨擋一面了，他們能夠合理運用周圍的資源，可以把大家的利益最大化使用，所以當屬...
魯迅：一事無成的人，往往都有這個壞毛病，不去改變難成大事
俗話說得好：冰凍三尺非一日之寒，做事太急攻心切是不行的，做事，要有愚公移山的恆心，不能因為山太大，就已經選擇放棄了，做一件事，無論是小事還是大事，人必須有恆心，倘若沒有恆心，公司領導很容易發現的，這個時候，重要的位置，定然不會讓你擔任...
專一真的很重要，對博學這個詞的含義，我們也都理解錯了
要想做到雨露均霑，什麼都能通，大部分的人是沒有這個能力的，芸芸眾生，出類拔萃者寥寥無幾，而我們卻恰恰偏向於喜歡跟出類拔萃者做比較，偏偏想著跟那些卓爾不群的人學習，把他們當成偶像與楷模，可智力是分等次的，最後受傷的只能是你自己...
做人，以寬容之心待人， 以義氣之心處友，以慈悲之心立世!
文/飛魚做人，要有良心，不負人，做事，要講真心，不騙人，人品，是一個人硬指標，以寬容之心待人，以義氣之心處友，以慈悲之心立世，知恩，感恩者得人心，得人心者得天下，即使無力得天下，但卻願意做一個有良心的好人，不要丟下良心做出缺德害人的事情，人...
新面相學：牙齒長成這樣的人，天生上等命，福氣旺！你是上等命嗎
牙齒細如芝麻牙齒比常人要小，細密如芝麻的人通常心思細密，警戒心強，所以做事謹慎，處理工作事項會仔細認真，適合去做那種比較需要耐心的工作或擔任幕僚，但這類人心胸承受力有限，嫉妒心強，所以很少有做成大事業的人...
