根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）的規定，公司是由股東出資構成的，股東按出資比例或持股份額擁有公司的股權，股東按出資比例或持股份額擁有公司的表決權。同股同權的意思是指在一個公司，每一份股權相對應的權利和義務是平等的。在《公司法》裡面，同股同權的表現有，每一份股權相對應的表決權、分紅權、認購權、股權轉讓等均具有相等的權利。

上面所述的

“同股同權”的概念，那麼同股不同權的意思就很容易理解了。同股不同權是指在一個公司，所持股份的多少和比例與實際享有的股東權利是不對等的。比如，一個人持有公司的股份為30%，但他的表決權所佔的比例只有10%。同股不同權又俗稱AB股，A股為一股多權，B股為一股一權，這種股權制度在美國上市公司非常常見。同股不同權最重大的意義在於，將股權與決策權或公司控制權進行分離。

創始人想控制公司，確保公司的正確發展方向，最重要的是要控制公司股權，特別是在表決權的行使上要佔多數甚至絕對多數地位。

隨著社會經濟發展，股東的分紅權、表決權與出資比例，在追求更充分的股東自治與公司自治的經濟環境中，依法合理的分離出來，形成同股不同權。

一般情況下，公司的股權結構為一元制，即股權比例與其對應的分配（分紅和剩餘財產分配）比例和表決權比例一致，也就是同股同權。

同股不同權即股權比例或股份份額與其對應的分配比例和表決權比例不一致。同股不同權的核心表現是股東分紅權、表決權與出資比例脫鉤。同股不同權的本質是股東對資產收益權和參與經營管理權的特別約定。

採用同股不同權模式的本質目的是保護創始人對公司的控制權，一般成長性好、有融資需求的科技型企業，適合同股不同權股權架構模式。

公司的融資活動會使創始人的股權被反覆稀釋，同股不同權恰好把公司股權與表決權相分離，使創始人在持有少量股權的同時，又掌握控制公司的表決權。

權

利

鬥爭無處不在，隨著公司規模的擴大，各股東之間經營理念的差異就會不斷被放大，如不事先設計好股權架構和議事規則，就無法較好的平衡資本治理結構與股東平等權利兩者之間的關係，以致引發各種矛盾、衝突。