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我省“藥師成長獎勵計劃”啟動,從源頭上提升執業藥師素質

簡介山東省藥監局高度重視藥師隊伍建設工作,採取持續實施執業藥師人才培養計劃、持續強化繼續教育、持續完善服務管理、持續開展學歷提升工程一系列政策措施,加強執業藥師的培養與使用,進一步推動我省藥學事業高質量發展,推進我省由醫藥製造大省向醫藥創新強省

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我省“藥師成長獎勵計劃”啟動,從源頭上提升執業藥師素質

11月13日,由山東省藥品監督管理局指導,山東省藥師協會、山東省教育基金會主辦,山東大學承辦,山東中醫藥大學、山東第一醫科大學協辦的山東省藥師成長獎學基金錶彰獎勵大會暨藥師成長獎勵計劃啟動儀式在濟南召開。

大會公佈了第一批“藥師成長獎學專項基金”的獲獎名單,來自山東大學、山東中醫藥大學、山東第一醫科大學的獲獎代表上臺領獎。

“藥師成長獎勵計劃”由山東省藥師協會發起,旨在鼓勵優秀學子積極報考山東省985、211等國家重點院校和省內重點院校的藥學(中藥學)專業,並引導他們畢業後積極加入執業藥師隊伍,從事藥學專業技術工作。

山東省藥師協會“藥師成長獎勵計劃”實施分為“萌芽階段”和“成長階段”兩部分。2022年省藥師協會出資設立《藥師成長獎學專項基金》,委託省教育基金會為獲獎學生髮放獎學金。試點期間,基金面向山東大學、山東中醫藥大學、山東第一醫科大學藥學(中藥學)專業大一學生,擇優進行獎勵。對獲得獎勵的學生,畢業後兩年內報考並一次性透過執業藥師職業資格考試、同時於次年在省內辦理註冊進行執業的,將由省藥師協會跟蹤獎勵,發放成長獎勵獎金。

“藥師成長獎勵計劃”的實施,將從源頭上提升執業藥師能力素質和學歷水平,促進山東省藥學人才儲備提升,為全面建設“健康中國”“健康山東”戰略提供堅實人才支撐,切實將藥學人才優勢轉化為藥學發展優勢。

山東省藥品監督管理局黨組成員、副局長林炳勇表示,藥師是保障公眾用藥安全不可或缺的專業技術人才,也是醫藥行業高質量發展的重要力量。山東省藥監局高度重視藥師隊伍建設工作,採取持續實施執業藥師人才培養計劃、持續強化繼續教育、持續完善服務管理、持續開展學歷提升工程一系列政策措施,加強執業藥師的培養與使用,進一步推動我省藥學事業高質量發展,推進我省由醫藥製造大省向醫藥創新強省轉變,更好助力“健康中國”“健康山東”建設。

山東省教育基金會理事長陳光華說,執業藥師是保障公眾科學用藥、安全用藥的關鍵人才,事關人民生命健康,這是令人欽佩的創新性公益事業。山東省教育基金會在支援和服務山東省藥師協會藥師成長獎勵計劃的同時,共同促進全省藥學教育事業高質量發展。

山東省藥師協會會長王傑表示,山東省藥師協會自2006年成立以來,時刻牢記服務藥師發展、服務醫藥事業、服務人民健康事業的初心使命,在政策宣貫、教育培訓、學術交流、會員服務、藥學服務、隊伍自律等領域全面開展工作,以助力全省藥師隊伍成長,推動醫藥健康事業高質量發展為根本任務。

目前,全省具備執業藥師資格的人數已達10。3萬人,註冊有效期內的5。3萬人,每萬人口註冊執業藥師數為5。2人,註冊人數、每萬人口執業藥師數等指標位居全國前列。藥師隊伍的發展壯大,為藥品生產經營企業和使用單位的規範發展提供了有力支援,為保障人民群眾用藥安全發揮了積極作用。(大眾日報客戶端記者 楊潤勤 通訊員 趙洪濤 報道)

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