想當行政，這些面試技巧一定要會

畢業季競爭大，許多人認為行政是個人人都能幹的崗位，因此並不將它當回事。沒錯行政他是一個後勤職能崗位，相比起其他比較有技術含量的工作來說，行政的工作內容往往是繁瑣的，但千萬不要小看行政這個崗位。

尤其是大公司的行政，能幹好這個崗位的人個個都是人精。

為什麼這麼說，行政負責公司大部分人員溝通工作，他們需要和領導以及各個部門的人溝通。所以作為行政你必須要情商夠高，擅長溝通，行政部門作為後勤部門，需要支援很多部門的工作，舉辦活動，組織會議，全都是他們的工作。

行政是公司裡看上去最清閒的崗位，實際上也是最忙碌的崗位，可以說其他員工除了工作上的事，什麼事都會找到他們。那麼當你在應聘這樣一份崗位的時候，要怎麼回答面試才能獲得Offer呢？

我們從面試的時候肯定會問到的幾個問題來進行依次講解，

首先是自我介紹。

自我介紹這個版塊非常重要，它是開場白，相當於電視劇的第一集，小說的第一章。那麼如何才能讓你自己脫穎而出，讓面試官對你有一個初步的好印象，做好這幾點很重要。

回答的時候邏輯清晰，

有詳有略

，簡歷上有的儘量迴避或者省略。不要

一

上來就說我叫某某

某

，畢業於某某大學，大學的時候做了

什麼什麼什麼

，畢業以後又如何

如何

。

打住，千萬不要這麼說，面試的每一個環節都需要為崗位服務

，這個崗位需要什麼，你就回答什麼。

自我介紹也是一樣的，你要說你會什麼，擅長什麼，你有什麼優勢和特點。

比如你可以說我性格活潑開朗，善於與人溝通，大學的時候曾經組織舉辦過多次活動，收穫了不少成績。

其次在表達的時候，一定要有邏輯，可以用首先，其次，最後，這樣的連線詞來回答。也可以有重點有省略的來回答，重點講述你過去做出來的成績，以及過去工作和這份崗位所需技能的匹配度，略微提一下你的興趣愛好，讓面試官能更加了解你。

第2個問題，你為什麼選擇我們公司？

很多人都會回答，因為我很喜歡貴公司，我認為公司的發展前景很好。這種套模板式的回答，面試官已經聽膩了，何必要有這麼多套路呢，真誠一點。

想要更好地回答這個問題，做一點功課，瞭解公司，瞭解企業，你願意去面試肯定是有理由的，將這些理由說出來，就已經成功了大半。

當然了你也必須再一次展現出你自己和崗位的匹配度，基於對公司以及這份工作情況的瞭解，還有你自身的情況，你認為自己能夠勝任這個崗位，並且願意加入這個公司。真誠的，合理的，能夠打動面試官的回答才是有意義的。

第3個問題，你的優勢是什麼？

如果是面試小白來回答這個問題，他肯定會說我吃苦耐勞，擅長學習，工作勤勉。面試官想聽到的可不是這些，他想知道的是你的能力能不能適應這個崗位。

這個時候你可以開啟應聘崗位，檢視上面的要求，行政崗位需要什麼呢，情商溝通技巧，執行能力，活動策劃能力。

將你的優勢和這些需求一一匹配，你應該告訴他你非常擅長和人溝通，你有很強的執行能力，你曾經做過活動，擅長活動策劃。

你還可以說一些附加的其他技能，你會PS，你會剪輯，你能寫文案，也許這些技能並不是這個崗位所需要的，但是你會這就是你的優勢。