職場中，我們常說“聰明”“高情商”，好像與人打交道成了比工作更重要的事情。

但是有時候聰明反被聰明誤，做人不能聰明過了頭，特別是在領導面前，別耍太多的小心思。

你的那些伎倆領導早就經歷過了，他看的比你透徹。

《紅樓夢》的聰明累中有一句歌詞唱到：“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命”。說的是王熙鳳費盡心機耍弄聰明，反而算掉了自已性命。

在職場上和領導的相處也是如此，少一點抖機靈，關鍵時刻我們可以“笨”一點。特別是在以下三件事情中，我們更要裝傻充愣，否則吃虧的是自己。

1、對領導的錯誤做法，看破不說破

在工作中我們需要有向上思維，做任何事情要想在領導前面，為領導解決問題。這時候難免需要我們學會揣測領導的心思，才能更好的推進工作。

但有時候，領導會做出一些錯誤決定，我們需不需要指出來呢？

在奇葩說上有一期討論話題就是：“領導是傻x，我要不要告訴他？”

姜思達的一段話發人深省：

首先我們應該擺正自己的位置，你是一個員工，領導請你來是讓你來幫他解決問題的，而不是質疑他的決策的。

比如你的老闆經常打碎盤子，你要做的是過去幫他把碎盤子掃起來，而不是說，老闆你太容易打碎盤子，這樣真是很傻，你以後不要碰。

中國有句古話，兒不嫌母醜，狗不嫌家貧，在職場也是一樣的道理，領導做了錯誤決定不代表表領導沒能力。

你拿了工資，就做好自己分內的事情，不管領導對不對你下執行，把錯的事情變成對的，這才是你解決問題的能力，擺正自己的位置，人艱不拆。

所以，不要覺得自己很聰明，領導是傻x，當著領導的面指出錯誤讓他下不來臺，最後你的結局肯定也不好過。

我們可以笨一點，先執行領導的決定，有時候你認為錯的未必是對的，領導之所以能成為領導必然有他自的過人之處。

2、威望高於領導，要學會低調

人在職場，處處都得小心翼翼，切記一點，不要功高蓋主。

可能你為人比較隨和工作能力也不差，在團隊中也是一人之上萬人之下，這時候你就要學會低調處事。如果你的威望超過了領導，大家都對他有意見反而跟隨你，那麼你就要小心，可能在這公司呆不長久。

阿輝是個能說會道的人，一位進場參加聚會，人脈也很廣。有一次團隊的方案出了問題，領導急的團團轉。

這時候阿輝沒有和領導打招呼，直接找了他認識的朋友，幫忙解決了問題。同事都圍著阿輝說：“還是你比較有資源啊，領導一點用都沒有，就只會使喚人。”

這樣的誇獎也讓阿輝嘚瑟了好幾天，可是他也越來越覺得自己在工作中得不到重視，領導故意找茬的次數增多，甚至有邊緣化的跡象。

這就是太過於高調做人的後果，領導不允許自己底下的員工威望高於自己，對自己造成危害。

所以在公司章和領導相處，再有實力你也要學會隱藏，如果能解決問題也必須透過領導的指示，不要自作主張。

3、討好上層領導的時候，要裝傻不說

每個人都想在職場上越爬越高，可是有時候爬的越高摔得越慘。

比如有的人就喜歡耍聰明，想越過自己的直屬上司認識更高階的管理層，走捷徑。

比如越級彙報就是職場上的大忌。不管你和高階領導關係有多好，都要遵守職場潛規則，安安分分做事。

每一個領導都很討厭員工越級。職場上需要你腳踏實地，其實有時候領導是很看好你有想要培養你的心，但是你的做法觸及了他的底線，那麼他就會放棄你甚至開始針對你。

不要到處炫耀自己認識多麼厲害的領導，特別是不要在直屬領導面前誇其他領導。

做人糊塗點，做一個忠誠的人，一步一個腳印的做事情，領導會看到你的努力，才能有機會培養你成為他的左膀右臂。

不要想著走捷徑青雲直上，會摔的很慘！

4、寫在最後

職場如江湖，走錯一步可能都是我萬丈深淵，和領導相處更是需要小心謹慎，做人不要太鋒芒畢露，學會隱藏實力、學會低調做人，必要時候裝糊塗，你才能在職場江湖混的長久。

你覺得和領導相處的過程中，還有哪些事情是需要裝糊塗的！

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