前一段時間和朋友聊天，聊著聊著就聊到了一個比較傷感的話題。

人到中年之後，往往一些事情身不由己，這一切也在情理之中，比如前一段時間一家很優秀的企業打著某些旗號直接開除了一部分員工。其實甭管怎樣的一個企業也好，只要是按照常規的手續去開除員工，並且給予員工部分補貼，那本身沒有什麼事情。可怕的就是這個企業打著所謂的高大上的旗號，私下裡做著一些末位淘汰的事情。

針對於這一點的話我們不做過多解析，畢竟說多了多多少少有點反感，今天就是這個機會，咱們一起來看一下人到中年之後有沒有可嘗試的工作，來保證自己的高額薪水，有沒有可嘗試的工作來保證自己衣食無憂呢？

在這裡我簡單羅列了三份工作，這三份工作雖然不能說保證吃飽喝足衣食無憂，想幹啥幹啥，想玩啥玩啥，但是每個月來個2000塊錢還是能夠保證的。

2000多塊錢雖然不多，但是把這些錢當中的一部分補貼自己的子女買車買房，給自己的老婆或者丈夫一點小驚喜，另外再給自己的父母一筆養老錢，再把請客送禮的刨除在外，每個月剩個塊8毛的還是沒問題的。

工作一：送外賣。

相對而言，人到中年送外賣所佔據的優勢不多，這一點也在情理之中。畢竟送外賣除了講究機靈勁兒之外，更多的是對於當地的熟悉程度以及對於交通規則的熟悉程度和某些道路的熟悉程度。

舉個簡單例子，兩個地方相距2公里，但是如果我們根據地圖走，可能需要走4公里、5公里。可有一些小道或者有一些彎路，這些路表面上看起來不是很好走，但是能夠在最短的時間之內到達。

年齡大的人未必能有年齡小的人掌握的熟練，除此之外像接單等一些事情，年輕人往往會佔據優勢，但年輕人佔據優勢並不意味著年老人就沒有辦法從事這方面工作了，大不了咱們就少賺點錢唄。

目前來看送外賣的紅利期儘管已經過去了，但是在當下階段送外賣的福利還是能夠保證的，只要自己每天孜孜不倦，甭管是工作三個小時也好，5個小時也好，還是10個小時，12個小時也好，只要付出足夠多的努力，就能夠賺取對應的薪水。

工作二：小區門衛或者工廠門衛。

在這裡，不建議大家去一個小工廠給人家當門衛，因為去小工廠的話給的工資可能相對偏低，如果我們去一個小區裡面當門衛，或者去一個大廠子裡面大門外，每個月有了個1600塊錢或者2000塊錢，再或者2500塊錢還是很容易的。

這一部分錢是非常可觀的，甭管是白天值班也好還是夜晚值班也好，自己不用費太多的功夫，也不用費太多的事，每天只需要看著門，每個人進來的時候給他們進行身份稽核，身份稽核沒問題之後來指引他們去做他們該做的事情就可以了。

相對而言，門衛的工作更加輕鬆，而且風險也比較低，尤其是比送外賣也好，送快遞也好，工作風險不知道低了多少個檔次。

工作三：打零工。

打零工有好有壞，好的那一點是時間相對自由，壞的那一點也是時間相對自由。那有些小夥伴可能就聽不懂了，為什麼說好的是時間相對自由，壞的也是時間相對自由呢？

簡單來講，因為我們打零工往往是今天干這個地方的活，每天干那個地方的活，相互之間沒有一個固定的點，這就帶來一系列的副作用。比如今天有活幹，明天沒活幹，多多少少都是個事兒。

即便如此，我們也可以從中找到屬於自己的優勢，比如自己想去工作了，就找抓緊時間找一個零工，自己不想去工作了，那就不去找零工。

職場啟示錄

人到中年，往往會有中年危機，之前的時候聽一個計算機專業的朋友告訴過我，計算機專業就是吃青春飯的，只不過一部分人不願意承認而已。當時聽了之後感覺有道理，尤其是像這種計算機或者土木工程建築行業這些更新換代比較快的，可能三五年之內就會出一種新演算法，三五年之內就會出一種新的機器工具。

如果我們不能改變時代，就只能被時代淘汰，這一點好像沒什麼可辯駁的，但是我們多少要給自己留一個伸縮步，最起碼得告訴自己，如果真的有一天自己跟不上時代了，那麼我們是否可以從事其他工作來補貼家用呢？

剛才我講的這三種工作相對來說還是非常不錯的，尤其是打零工，我們可以透過一些當地軟體或者就是在當地的一些群組裡面來及時的發現哪個地方需要這種零工，雖然整體來說工資不是很高，但每個月如果運作得好，2000塊錢以上還是沒有問題的。

小夥伴們，你們如何看待這件事情的，歡迎大家在評論區留言。

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職場全能王：優質職場領域創作者，職場導師，寫作培訓師。每天分享職場、個人成長和寫作乾貨。個人原創，版權所有，侵權必究！