軍隊文職熱度上升，從2020年釋出的預公告中看出，軍隊文職招錄擴張明顯，高工資、福利好吸引很多考生關注，可是當考生看到成為軍隊文職人員要籤合同後，瞬間憂慮起來了，合同過後怎麼辦？還會被辭退嗎？這怎麼能是鐵飯碗呢？今天就和小夥伴們聊聊這個話題。

鐵飯碗，顧名思義，飯碗乃鐵所鑄，堅硬非常，難於擊破。人們通常將其意延伸指一個好的單位或部門，工作收入穩定，一生無憂。

而軍隊文職在錄用後，是要簽訂聘用合同的，專業技術崗位的新錄用人員，用人單位應當按規定與其簽訂聘用合同。新錄用人員實行試用期，時間為6個月，管理崗的軍隊文職人員不用簽訂合同。很多人擔心“被辭退”和“續聘問題”。

其實，文職人員不會被隨意辭退，聘期結束後符合聘用條件可以續聘，職業穩定性有較好的保證。總之，軍隊文職用人原則是“使優秀人才留得住、不稱職的走得出”，聘期結束後是“續聘”還是“失業”，全在自身。文職人員的退休年齡，統一按國家和軍隊規定執行。

也就是說，文職人員只要表現好，能夠勝任工作，原則上都可以穩定工作到退休。軍隊鼓勵優秀的文職人員穩定、長期為軍隊服務。

所以各位考生不需要擔心軍隊文職是否不夠穩定之類的，只要你上岸之後不犯大錯誤，那麼就可以一直續簽合同，直到退休。此外關於續簽也有條例規定

《軍隊文職人員管理規定》第三十一條明確，文職人員合同期滿本人自願續聘，符合聘用條件，且合同期內年度考核結果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其餘均為稱職以上並有一次以上為優秀的，可以續聘。

文職人員續聘，應當由本人與合同期滿六十日前向聘用單位提出書面續聘申請，聘用單位提出續聘意見，按照文職人員聘用審批許可權和程式進行審批。透過審批的，聘用單位應當於合同期滿三十日前與文職人員續訂聘用合同。

續聘的文職人員合同期內年度考核結果均為稱職以上且有一次以上為優秀，或者屬於兩次以上續聘，本人要求續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。

續聘的文職人員被同一單位連續聘用在初級、中級專業技術崗位或者五級職員以下非專業技術崗位工作滿十年，且聘用期間表現優秀、年度考核結果均為稱職以上，本人要求續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同。

看了以上分析，是不是吃個了定心丸？軍隊文職工資水平高於地方同類人員，它沒有地區差別工資，工資統一，應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿後月工資分別約為9000元、9500元、11000元。就光這一點就吸引了很多的考生。快快準備吧，2020年軍隊文職公告就要來了！