“春風行動”啟動儀式暨現場招聘會。通訊員 供圖

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員耿文輝 蘇琳）東奔西走，不如就業家門口。2月14日，武穴市2022年“春風行動”啟動儀式暨現場招聘會上，初步達成就業意向736人。

“聽說市裡在開招聘會，村書記包車把我們村裡想找工作的夥計都帶到這裡。剛轉了一圈，覺得這家公司崗位比較適合我。”招聘會現場，武穴市餘川鎮邢元村脫貧戶陳英指著德恆科技的招聘宣傳單說。和陳英一樣，招聘會開場不久，便有不少人與企業達成了簽約意向。

招聘會現場。通訊員 供圖

為了讓求職者在家門口就能找到好工作，此次位於電子資訊產業園的首場招聘會組織了80餘家企業參加，涵蓋普工、操作工、技術員、文職人員等8000多個崗位。招聘會開始不到半個小時，湖北唯楚光電有限公司已經帶了四批人去公司現場參觀。“應聘的人比我們預期的要多一些，招聘情況比較理想。”該企業人力資源負責人表示。

應聘者諮詢相關資訊。通訊員 供圖

據悉，自2004年人力資源和社會保障部發起“春風行動”推進就業創業服務以來，截至2022年，“春風行動”已在全國各地持續開展18年。18年來，在就業“春風”的吹拂下，武穴就業規模不斷擴大、就業結構不斷最佳化、勞動者素質不斷提升，千千萬萬農村勞動者透過“春風行動”實現了轉移就業。

為破解就業難、招工難，2021年年底開始，武穴啟動了“春風行動”，助力企業招工。年前透過線上開展了2場直播招工活動，14日、15日又連續開展兩場線下現場招聘活動，80餘家企業提供就業崗位8000多個，各鎮（街道）組織5000多人參加應聘，14號當天現場求職登記1658人，達成初步就業意向736人。

據瞭解，該市透過多途徑、多方式、多層次進行全天候、全領域宣傳，讓招聘活動家喻戶曉。一方面透過充分利用再就業培訓、職業教育培訓等方式，提升人才質量，另一方面出臺相關補貼政策，鼓勵人力資源公司和勞務公司、培訓機構、職業學校，在招工、培訓上發力。同時，對中介機構為武穴招工情況進行考核排名，對各鎮街道招工情況進行硬結賬，實行招工與招商同考核。

“春風送暖意，就業惠萬家。下一步，我們將著眼長遠，積極建設人才交流培訓中心及公共實訓基地、建立人才資料庫、強化校企合作、推行共享用工、出臺人才引進和用工激勵政策，將武穴打造成鄂東地區的人才‘窪’地，真正讓求職者選擇武穴、留在武穴、紮根武穴，力求從根本上解決招工難、人才留住難等問題，為我市重回主賽道、衝刺百強縣貢獻人社力量。”武穴市人力資源和社會保障局黨組書記潘明君說。