不敢跳槽的人，一定是生活安逸，追求平穩發展。害怕競爭，不敢挑戰自己。容易眼前取得的一點點小成就感到滿足。

小鄧是我師傅，我們做機加行業程式設計崗位。十年前會電腦程式設計，還是大家很羨慕的工作。可以坐辦公室，乾淨輕鬆。在大公司還有參加各種數控技能大賽。

那時候工資普遍四五千的樣子，我那時候操機，利用夜班工作不忙的時候，開啟師傅電腦不斷練習各種零件程式設計，花了大概半年時間學會後出去找工作了。

在小廠沒有那麼複雜人情關係，就是要會做事。小廠做的東西品質要求比較高，老闆對我們要求也比較高。員工經常一點小失誤，一不小心給公司造成損失就被主管罵。

大公司加工的零件很多是自己內部用的，而我們小廠是給大公司外加工，所以品質要求，外觀要求要比大公司好。

剛跳槽第一個小工廠，我工資就跟我師傅差不多了。我技術是沒他好，工作上經常碰到一點難題多要請教他。因為在小廠沒有人幫助你，遇到技術問題更多的要靠自己去獨立解決，很快半年後我感覺技術上超過我師傅了。

剛跳槽這小廠，壓力很大，一年後隨著自己技術能力的提升，工作上越來越順手了。做來做去就那樣，沒有太大的挑戰性。

這時我選擇跳槽到另個小廠。工資八千，我師傅還是五千的樣子。叫他出來一起幹，他說不敢。他說外面工資是高點，太累，還容易被老闆罵。

在大公司熟悉了，比較好混。在小廠確實比較累，但是累更多的是因為自己技術不過硬，經常做錯，返工報廢浪費不少時間。為了趕貨經常加班到比較晚，不像大公司到點就下班。

如今我跳槽到第三個小廠工資一萬二，師傅還是五六千。因為公司績效不好，幾年沒有給他加工資了。年齡大了他也不想跳槽了。房貸要按時還款，他也擔心小工廠會拖工資。

前段時間我們一起閒聊，他說年齡大了，主管想趕他走，不會給他加工資了。工作上故意刁難他。事情做好了是本份，一出錯就抓著不放，打各種小報告想趕他走。

見多識廣這個詞適合我們機械加工行業，透過跳槽熟悉各種環境壓力下工作。因為見多了各種裝置，見多了各種零件的加工工藝，從而對自己的能力形成一種突破，不斷提升自己。

如果呆在同一個環境就有點溫水煮青蛙的感覺，慢慢讓自己失去戰鬥力。

只要有技術有能力，現在找工作，不會像十年前那麼難了。不會跳槽一次，感覺一年沒賺到錢的樣子。

反而透過跳槽可以提升薪資待遇，豐富自己的閱歷，還能積累人脈資源。

感謝大家的關注，你會透過跳槽給自己加工資嗎？歡迎評論區留言