導語：

在二十幾歲，你一定要堅定的一個信念是：無論你的起點有多低，都要坦然接受。要知道，任何一個人要成就事業，都是需要一個漫長的過程的。它就像是參加一場馬拉松比賽，有初賽、複賽和決賽。初賽的時候，大家都剛剛進入社會，實力一般，這個時候，你一定要擺正心態，只有坦然接受，才更有耐心地去付出和努力，這是讓你脫穎而出的一個重要資本，正是依靠這一資本，很多人在二十多歲就做了經理。要想成為這一群人中的一員，最為重要的就是要能夠從小事做起，做他人不題意做，做別人認為最低下、最卑微的事情，千萬不能眼高手低，做好每一件小事是你贏得初賽的資本。

生活中，經常看到這樣一群人，他們在任何一家公司待的時間都很短，他們的年紀不小，但永遠是職場上的新人。他們總是覺得自己能力超群，不能受到重用，無可奈何之下，就離開公司再跳槽到另一家。幾年下來，沒有練就一項專業特長或技能，沒有積累任何經驗，最終一事無成。這些人在工作的時候，往往瞧不起那些小工作，即便是做了，也不是心甘情願，總覺得自己被屈才了，受委屈了。結果大事沒做好，小事也幹不了，什麼成就都沒有。

這種人往往自認為自己身懷雄才大略卻因為缺乏踏實、肯幹的心態無法受到領導的器重。然而，可以試想屋不掃，何以掃天下？小事情做不好，如何做成大事情呢？想做大事就一定要有做大事的能力和心態，而這種能力則是經過一點一滴地不斷積累而成的，並非學到什麼就可以馬上用到工作中來。如果你每天總是想著一些不切實際的“大事”，不僅實現不了你的雄心壯志，連自己面前的飯碗都有可能保不住。

飯要一口一口地吃，仗也要一場一場地打。即使你想受到重用，也要從小事情做起。如果總是眼高手低，最終只能以失敗告終。曾經有記者採訪李嘉誠時問道：“您的企業選用和啟用年輕人的標準是什麼？什麼樣的人是你最喜歡的？什麼樣的人您不敢用？”李嘉誠語重心長地回答：“不腳踏實地的人，是一定會當心的。我看人並不保守，但是我認為，一個根本不好的人，還不懂得腳踏實地，這樣的人信用就有問題，無論你如何有才，都是第二位的。”

天上不會掉下餡餅，從來沒有不需要付出任何辛苦努力的工作，也沒有唾手可得的收穫。工作需要你付出體力、智慧和時間。只有樂意主動吃苦，鍛鍊自己，才有可能得到應得的利益。你的吃苦耐勞帶給企業的是業績的提升與利潤的增長，而帶給你自己的則是知識、技能、才幹、技能和經驗的積累和增長，還有源源不斷的機會。當然，還有源源不斷的財富的增長。

其實，這個世界上從來就沒有什麼“世外桃源”,任何工作都不如自已想象的那麼完美，也都有不盡如人意的地方，作為一個有責任的人，要正確地對待工作中出現的一些問題、挑戰，勇於從小事做起，敢於吃苦，在小事中不斷地提升自己的能力，才能迎來更加美好的職業前景，最終的理想才能得以實現。