在職場上，我們偶爾會遇到有人向我們提出一些不合理的請求，這些請求真的讓人很頭疼。

頭疼的主要原因很簡單，就是怕得罪人，破壞彼此之間的關係。

但是，倘若不拒絕，則會讓自己辛苦。

今天咱們來說說，當遇到不合理的請求時，該怎麼合理說“不”。

辨別不合理的請求

並不是所有的請求都是不合理的，所以必須得學會辨別請求的合理性。

對於一些自己能做到的事，不會傷害自己的利益，自己的時間和精力允許的情況下，自己又樂意去做的事，這些請求則是合理的。

對於一些能力、時間、精力不允許去完成的請求，這一類請求則歸結為不合理請求。

只需遵循一個簡單的原則：合理的請求可以選擇性的去幫忙，不合理的請求則需要想辦法去拒絕。

拖延策略

前同事小王曾經給我說過一件事。

小王有個朋友，老是喜歡向他提出各種請求，比如今天幫忙帶飯，明天幫忙寫報告，後天幫助搞衛生……

雖然只是一些很小的事情，但其中有些請求是不合理的，長期義務幫人做事，心裡肯定會不舒服。

小王意識到不能這樣下去了，於是用了一個應付方法：拖延策略。

當朋友向小王提出不合理的請求時，小王就會說自己手上還有事情要做，實在沒空幫忙。

剛開始他的朋友是有點怨言的，但事情畢竟是自己該做的，後來也就也沒有說什麼。

被小王“拒絕”幾次後，這朋友就很少找小王幫忙做事了，養成了自己的事情自己做的好習慣。

看到這裡，或許有人會問，這種做法不是很容易得罪人嗎？

但大家可以思考一下：我因為沒空拒絕了不該是我做的事，對方卻因這事責怪我，這種朋友還能算是真正的朋友嗎？

答案是否定的，真正的朋友、值得深交的人，一定不是總是利用你去做事的人。

拒絕時態度要溫和

人類都是有自尊心的群體，拒絕他人時，需要顧及對方的自尊心。

同一句話，用不同的語氣語調錶達出來，會有不一樣的效果。

大家可以留意一下某些說話總是態度或者語氣不好的人，他們說的話沒什麼毛病，可就是讓人感到不舒服，這就是說話態度的問題。

拒絕他人時，這裡建議用委婉的語氣、溫和的態度去說出自己的難處，使得他人覺得你拒絕他只是無奈之舉，這樣也不好意思責怪於你。

老是因害怕得罪人而不敢去拒絕不合理的請求，這是不好的，甚至是愚蠢的行為，容易掉進“老好人”的怪圈，最終落得一個吃力不討好的下場。

每個人都有自己的職責，有自己需要扮演的角色。

對於別人的一些不合理的請求，建議還是拒絕吧！畢竟，那又不是你的義務。

想要在職場上贏得尊重和認可，主要靠的是做好自己的本職工作。

最後還得需要提醒一下，老是幫助別人做事，有一天你不幫他做了，別人則會認為你沒有完成自己該做的事。

版權宣告：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。