企業選擇會計主管時，既要看能力，也要看證書和綜合素質，還要根據企業的經營規模、經營模式和生產經營特點等來確定。應該說，無論是選擇

A或B都沒有問題，對企業來講適合的才是最好的。單純從專業能力來講，有注會資格的A會強一些。

如果企業是一家中等規模的企業，選擇

B會計會好一些。B會計的現崗位為總賬會計崗位，總賬會計崗位對企業會計核算系統比較瞭解，與財務部內部各崗位的會計人員和相關職能部門有著一定的溝通，且有著一定的溝通能力。

從企業內部會計核算和財務管理的角度，證書重要，而核算和管理能力也很重要。站在企業的角度，更多需要的是有能力參與企業經營和管理的財務人員。作為會計主管，不僅僅是會計核算和編制財務報表，更多的是要實現業財融合，站在企業經營和管理者的角度，用數字來提供有用的決策資訊。

現實中，財務與業務部門是一對矛盾體，且雙方存在矛盾的時候，為了避免企業內部出現內耗，或為了業務發展的需要，企業老闆更多地站在業務部門的角度，壓制財務人員讓財務部門被動執行；而作為企業老闆，是不願意看到財務和業務出現內耗的。

那麼，企業在選擇會計主管的時候，會選擇有足夠溝通能力的財務人員，即能按照規則和制度有效處理會計業務，也能協助業務部門解決運營中相關的業務問題。

而如果企業是一家上市公司，選擇

A會計做會計主管比較合適。上市公司的會計核算和會計報表編制比較規範，需要嚴格按照企業會計準則進行業務處理。畢竟上市公司對會計主管的專業知識和專業能力要求更高。

上市公司需要按照資本市場管理部門的要求，按期披露季度、半年和年度財務報告，且披露的財務報告需要經過會計師事務所的審計，而考取註冊會計師的財務人員，與會計師事務所溝通起來比較容易，相對熟悉會計報表的審計流程和規則。

因此，企業在選擇

A會計或B會計做會計主管時，不僅僅需要考慮證書和專業能力，還要考慮個人的綜合素質，以及企業的行業特點，管理要求和經營規模等，綜合平衡後確定適合企業的會計主管。

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2022年11月19日