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來論丨向求職者“收費招聘”的口子不能開

簡介”茅臺集團向報名應聘的學生收取120元考試費的做法之所以會引發普遍的質疑,主要在於兩個方面的原因:一方面,這次招聘是專門針對高校應屆畢業生的招聘,也就是我們通常所說的“校招”

手開了口子怎麼辦

近日,貴州茅臺酒股份有限公司釋出2023年校招公告,面向高校應屆畢業生公開招聘6人。其中,公告要求透過資格初審的應聘者需交納120元/人考試費,引發普遍關注。

公告一出,輿論譁然,網友紛紛質疑茅臺集團這次招聘嚮應聘者收取費用的做法。更有網友直言不諱:離大譜,第一次見校園招聘還賺錢的。

面對質疑,茅臺集團相關工作人員表示,這120元錢是考試確認費,因為他們考試組織這邊每個機位都是需要成本的,如果說不收取費用的話,會有很多人報了名,但是不來考試,對他們來說成本壓力很大。最後還特別宣告,“沒考上的(學生),(這120元)是不能退的。”

茅臺集團向報名應聘的學生收取120元考試費的做法之所以會引發普遍的質疑,主要在於兩個方面的原因:一方面,這次招聘是專門針對高校應屆畢業生的招聘,也就是我們通常所說的“校招”。這意味著報名應聘的,都是應屆大學畢業生,尚沒有參加工作,依舊需要花父母的錢,在這種情況下,如果每一家企業組織的校招都像茅臺集團一樣,勢必大大加重應屆畢業生找工作的經濟負擔。

另一方面,組織這次招聘的,可不是什麼不知名的小企業、小公司,而是大名鼎鼎的茅臺集團。正如有網友所說的那樣,現在茅臺酒上千元一瓶,茅臺集團賣一瓶酒的利潤,都不止120元吧?現在卻嚮應屆畢業生進行招聘考試收費,無論如何都有些說不過去。知名度如此高的企業,嚮應聘者收取考試費,確實讓人有些難以理解。

茅臺集團負責這種招聘的相關人士的迴應同樣站不住腳。一則,任何企業的招聘,都會產生成本,只是多與少的區別,但是這樣的成本,本來就屬於企業人力資源成本的一部分,理應由企業來承擔而沒有讓應聘者承擔的道理;

二則,企業所擔心的很多人報名,但是最終只有少數人來考試,也不過是一種猜測,並不是現實。這意味著企業是建立在猜測的基礎之上嚮應聘者收費,這同樣是不合理的。

圍繞茅臺集團向求職者收取考試費,很多網友也在擔心一個問題,那就是如果茅臺透過這次招聘開了“收費招聘”的口子,極有可能引發其他企業的效仿。畢竟如果連茅臺集團這種實力雄厚的企業,都以降低招聘成本的名義向求職者收費,那麼其他一些實力不如茅臺集團的企業,也就更有理由和底氣,嚮應聘者收費了。這顯然是我們所不願意看到的。

作者:苑廣闊

投稿郵箱:qilupinglun@sina。com

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