文/珠兒

華為與華中科技大學強強聯手，打造科技盛宴。

華為作為我國的國民企業，擁有強大的科技實力、人文文化、資金流轉，所以成為很多大學生的畢業首選企業，不過華為可不是誰都能進的，不僅需要高學歷，還要擁有絕對的學習能力和工作能力。

但有一所高校跟華為是長期合作的關係，校內的學生進入華為更容易一些。

華中科技大學畢業生，面試華為的神奇經歷

一位女生在網上分享自己的面試經歷，她笑稱華為是

“華子”

，面試過程中面試官出10個問題，九個都答不上來，心想肯定涼了，然後就開始擺爛。

面試給出最後一個問題

“給我一個華為選擇你的理由”，女生直言不諱：“經過這場面，我覺得華為沒有理由選擇我。”

這看似是一場必敗的面試，沒想到卻順利通過了，女生在面試結束後收到一面透過的訊息，這讓她覺得華為的面試官喜歡

搞笑女

。

華為面試官是不是喜歡搞笑女不得而知，但是能在社交平臺上公開調侃自己丟人的經歷，可想而知該女生內心有多麼強大。

這樣的人無論是在生活中，還是工作中情緒都非常穩定，企業也需要這樣活潑開朗，能活躍氣氛且內心強大的人才。

最主要的一點是，她是

華中科技大學畢業生

，要知道華中科技大學可是華為的孃家。

華為與華中科技大學

華中科技大學是我國985名校，在計算機學、網路科學、軟體工程等相關學科方面擁有絕對的實力，在全國高校中都是數一數二的，這與華為擅長的領域直接對上，所以二者進行深度的校企聯合。

這麼多年，華中科技大學為華為培養了諸多人才，堪稱是

華為的人才搖籃

。

華為領導層人物很多都是畢業於華中科技大學，四位副董事長其中三位來自華為；

孟晚舟、彭中陽、胡厚崑、郭平四位管理層都是華為校友；

傳奇工程師鄭寶用、首席人力資源陳朱芳、數控總裁李曉濤、常務副總裁洪天峰均是畢業於華為。

2021年華為啟動華為

天才少年計劃

，為全球有志青年提供百萬年薪的機會，第一批共有四位少年成功入選，其中

張霽、左鵬飛、鍾釗

都是年畢業於華中科技大學。

華為每年會在華中科技大學招

300名

左右的畢業生，資料統計表明，現如今

10000多

名來自華中科技大學大學的學生，先後在華為就職過。

透過上述資料可以知道，華為和華中科技大學大學的關係有多麼深。

所以上述女生即使在面試過程中，十問九不知但仍然能透過，除了個人魅力外，“華中科技大學畢業”的身份足夠加分，讓人不禁感嘆不愧是

孃家人

。

華中科技大學之所以受到華為的青睞，有三點原因

一是華中大強大的學科實力

，上面我們也說了，華為在計算機網路、軟體工程等專業方面擁有絕對的學科優勢，排名全球ESI前1%，不光在國內有名，在全球也有一定的地位。

二是地理位置優勢

，雖然華為的發源地是深圳，但是湖北武漢也有重要的分公司，所以華中科技大學佔據企業地理位置優勢。

三是從2022年開始深厚友誼

，當時華中科技大學謝長生教授的團隊，為華為研發出來了儲存及原型，在華為儲存發展領域發揮了巨大作用，從那一刻華為與華中科技大學就相互認可。

大學生找工作需要注意什麼？

華中科技大學畢業生大可把華為作為首選的企業，但並非人人都畢業於華科大，其他高校畢業生畢業找工作則需要注意什麼呢？

首先抓住校企合作的機會

，能走校招不走社招，進行校企合作的企業，都是大型企業，有絕對的保障，在大企業實習一段時間，積累一定的經驗，今後再想跳槽，也是被高薪挖走的。

其次不要輕易簽訂就業合同

，畢業生應屆生的身份非常重要，一旦簽訂了就業合同，今後再想考公、考研就失去了應屆生的身份。

最後腳踏實地不要好高騖遠

，筆者發現儘管當下就業大環境不好，畢業生找工作很難，但是傳統基建類崗位卻招工遇冷，中鐵三局、十九局等等都招不上來人，這與當代大學生吃不了苦，不願意去外地幹活有很大的關係，年輕人就要肯吃苦，才能有一番事業。

今日話題：

你覺得上述女生進入華為二面，是因為華為喜歡搞笑女嗎？

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