在職場當中，一定要知道一些規則，不然，被別人陷害了都不知道自己怎麼死的，想要更好的在職場中立足，就一定要知道以下的這5個錦囊，因為它們會更好的幫助你對付那些和你共事的虛偽小人，讓你不再被他們所陷害。

【1】只做不說——可以合作但不要過多交流

首先在職場當中，對於只做不說的人，我們可以跟他合作，但是不要有太多的交流，對於一個人來說，通過幾次打交道就可以將他看得清清楚楚。這種人他們一般都是對事不交流，溝通不交底，說話不涉私。這時我們需要做的就是千萬不要有太多的話和其他的交流，因為這種人會把你說的話變著法的在領導面前賣弄，他自己貶低你，這樣你就不好在領導面前混了，所以跟這種人一定要把握好分寸，就是多做少說，讓他沒有找你麻煩的任何藉口。

【2】大公大私——公、私都不過多深交

我們在職場當中，經常會遇到一些大公大私的人。這種人千萬不要做知己，也不要做紅顏，與這種人打交道的時候儘量少有私交。不管是公還是私，切記不可深交。這種人看起來在工作上面客客氣氣在私底下也是客客氣氣，但是一定要小心他在領導面前告你的狀。他們心裡雖然沒有壞心眼，但是往往自作聰明辦壞事，所以遇到這樣的人還是提防一點為好。

【3】不過早下結論——任何時候別被他誘導

在職場當中，遇到一些事情的時候，千萬不要太早下定論。與別人合作的時候，千萬不要被他所誘導。一定不要對任何人任何事下結論，不管是對的還是錯的，都不要下結論，他問你什麼事怎麼看，你就向他請教，讓他告訴你，而不是你告訴他，所以不要對這種人下任何結論，正確的也不要下，這種人雖然表面看得很老實，但是卻有著很強的虛榮心。

【4】面善心惡——公事高調利用他面善，私事不交

經常會遇到一些面善心惡的人，這種人特別會偽裝，表面上人很好，對每個人都很熱情，但是在打交道之後，請他幫忙時，要大聲說出來找他辦事，要高調，讓大家知道你們關係很好。但是在私底下千萬不要有過多的來往。有的時候即使推遲不掉，也要學會走過程，應付一下就可以了，因為我們經常會聽到這樣一句話，就是以其人之道還治其人之身。

【5】做人低調——不和人比

在職場當中，一定要知道做人低調，不要和別人進行攀比，這種人做事非常的有一套，他們會很快得到領導的重用，在跟別人交往的時候，千萬不要跟他人去比，而是讓這種人顯示出他的優勢，讓他有優越感。我們一定要顯得非常的低調，這樣雙方就不會發生衝突，也不會有矛盾產生了，所以就需要我們在職場當中做人低調，不要和別人比事。

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