元陽縣堅持“一線工作法”，破解勞資難題，讓勞動者“不憂薪”~

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2022-06-04

人次涉及勞動合同金額元陽縣

簡介今年來元陽縣人社局堅持“一線工作法”為各行各業的勞動者提供維權服務、解決欠薪（隱患）問題及化解信訪矛盾糾紛全力助推全社會和諧穩定加強勞動合同管理規範勞動用工行為該局不斷加大勞動執法檢查力度，促進規範用人單位的勞動用工行為

勞資員是幹什麼工作的

今年來

元陽縣人社局堅持“一線工作法”

為各行各業的勞動者提供

維權服務、解決欠薪（隱患）問題及化解信訪矛盾糾紛

全力助推全社會和諧穩定

加強勞動合同管理

規範勞動用工行為

該局不斷加大勞動執法檢查力度，促進規範用人單位的勞動用工行為。目前，企業簽訂勞動合同804戶，涉及勞動者5516人，已簽訂勞動合同人數5421人；建立工會的企業有90戶，集體合同簽訂率達93%。針對職工勞動合同即將到期的用工單位，逐一通知提醒及時辦理勞動合同的解除或續簽手續。

做好“護薪”維權工作

保障農民工合法權益

該局積極穩妥處理勞資糾紛及欠薪隱患問題，確保件件有著落，事事有迴音。2022年透過勞動監察系統、12345政府熱線、州政府郵箱投訴舉報以及上級轉辦、來訪等反映欠薪問題（隱患）案件121件，涉及金額837。47萬元，涉及人數539人。其中，現場來訪案件17件96人次，網上信訪件104件443人次，對已辦結的欠薪訴求進行自查回訪，共抽查回訪19件44人，涉及金額75。97萬元，均已支付到位。

推動信訪調解工作

促進社會和諧穩定

該局充分發揮新時代人民調解工作矛盾糾紛化解基礎性作用，努力將信訪問題解決在基層，切實築牢社會和諧穩定防線。2022年共收到勞動調解仲裁爭議案件18件50人次，涉及金額33。48萬元。其中，案外調解2件34人，涉及金額21。78萬元；立案受理16件16人次，涉及金額11。70萬元（撤訴1件1人次；調解確認勞動關係爭議案1件1人次；調解農民工工資爭議案13件13人次，涉及金額8。41萬元；裁決工資爭議案1件1人次，涉及金額3。29萬元）。