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「他山之石」創新綜合網格管理模式提升基層治理水平

簡介社群網格員上門宣傳政策一個平臺管平安匯聚轄區城市部件底數,形成“治理資源要素一張圖”,實時更新,實現資料資源“一圖可視”、事件流程“一格全知”,提升網格化管理智慧化實戰化執行的能力水平

怎麼提升領導管理水平

廣東省深圳市龍華區社群網格管理中心以網格化管理為基礎,平臺化執行為抓手,數字化手段為支撐,探索綜合網格管理的新路徑。

一個網格精準治理

重構網格邊界,結合居民區現有圍合、片區業態型別等現狀和專業網格情況,將基礎網格重新整合劃分為若干個新的綜合網格,推行定製化服務。定人定崗定責,讓街道科級幹部和社群黨委領導班子入格,擔任格內指導員、網格長,整合調動格內治理資源,確保各項工作有人抓、有人管。夯實網格員隊伍,按照“一格一員”的原則,配齊社群網格員,並納入社群專職工作者範疇管理。出臺社群網格員管理辦法,以隊伍職業化為導向,打造一支規範化、專業化的高素質社群網格員隊伍。

「他山之石」創新綜合網格管理模式提升基層治理水平

社群網格員上門宣傳政策

一個平臺管平安

匯聚轄區城市部件底數,形成“治理資源要素一張圖”,實時更新,實現資料資源“一圖可視”、事件流程“一格全知”,提升網格化管理智慧化實戰化執行的能力水平。建成集採集、分撥、處置、跟蹤、督辦、考核於一體的全區治理指揮平臺,實現社會治理事件閉環管理。建立健全社群隱患事件分類處置機制,視覺化呈現社會治理運轉狀態和社會風險指標,切實提升社會風險預測預警預防能力。

「他山之石」創新綜合網格管理模式提升基層治理水平

龍華區數字治理指揮平臺

一核引領多元共治

線上線下網格化接訴即辦,“一個入口”整合12大類民生訴求渠道,透過平臺派單、社群書記茶話會等機制,豐富述求表達方式,高效紓困解難。多部門協同網格化聯動,深化“警網聯動”“法院+網格”“檢察進網格”等機制,建立與市監、應急、消防等多部門資訊交換聯合督導模式,推動網格內資源整合、資訊共享、協同共進。多元主體協作網格化共治,以綜合網格為單元,廣泛發動保安、門店長、平安志願者等群防群治力量,構建“網格化平安隊伍一呼百應”模式。

編輯:陳冰娟

【來源:渭南政法】

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