本文轉自：人民網-廣西頻道

11月16日，全州縣勞動檔案室新的檔案庫房、閱檔室、辦公區內的各項設施配備基本完成，為全縣事業單位人事檔案工作再添“硬實力”。

今年，全州縣人社局突出抓好乾部人事檔案工作的硬、軟體建設，著力破解人事檔案工作滯後、硬體和軟體基礎薄弱、人員配備不足等難點，在新一輪人事檔案整理工作中，念好人事檔案整理工作“快、細、合、獎”四字訣，推動全縣事業單位人事檔案工作有新面貌、上新臺階。

機動調配人力，念好檔案查漏工作“快”字訣。

自去年12月29日，該縣召開全縣幹部人事檔案專項稽核“全覆蓋”工作推進會後，全州縣人社部門加大幹部人事檔案工作人員臨時調配力度，以縣勞動檔案室人員為主，階段性從縣人社局事業單位人事管理股抽取兩名工作人員充實幹部人事檔案整理工作隊伍，成立檔案整理工作小組，並積極爭取縣委組織部對全縣事業單位幹部人事檔案整理工作的業務指導。

為了加快全縣事業單位幹部人事檔案專項稽核“全覆蓋”工作進度，該縣人社局通知檔案整理工作小組在今年3月的每個工作日的中午加班加點，按下檔案整理工作“快捷鍵”，按照檔案整理工作排班表，要求縣直部門和各鄉鎮所屬事業單位積極配合，做好乾部人事檔案材料的查漏工作，力促檔案材料缺補登記工作於4月底按質按量完成。

層層把好關口，念好檔案材料補缺“細”字訣。

今年8月中旬，該縣召開全縣事業單位幹部人事檔案專項稽核“全覆蓋”工作再推進會議，會後以每名幹部的檔案缺補登記表為準繩，對全縣事業單位幹部人事檔案進行材料補缺工作。

為了確保補缺材料的真實、規範、完整和排序準確，整個補檔工作設定兩道關口，各補檔單位和縣勞動檔案室先後對補缺材料進行初檢和複檢工作，並在補檔工作現場臨時開展補缺工作業務培訓，確保《檔案查漏補缺操作流程》有效執行，整個工作過程暢通、科學、有序。同時，為了保證檔案材料的完整性，充分發揮檔案專審工作中《專審表》的價值，以《專審表》為依據，倒查補檔材料是否遺漏，讓所補材料和《專審表》相互論證、吻合，每個檔案補檔結束後一併做好《專審表》的複審工作。

暢通檔案補缺、歸集通道，念好各機構齊心辦事“合”字訣。

檔案工作是一項系統工程，缺補材料涉及縣人社部門相關股室和二層機構，為了加強各股室、二層機構的協調、配合，形成工作合力，該縣人社部門專門發出通知，在每週工作日安排時間，要求縣直部門和各鄉鎮所屬事業單位到縣人社局工資福利股、事業單位人事管理股、專業技術股補齊工資變動材料、年度考核遺失證明單、人事調動行政介紹信、專業技術職務變動單等材料。縣人社局所屬相關機構、各股室及縣直部門和各鄉鎮所屬事業單位通力合作，預計今年12月中旬，全縣事業單位幹部人事檔案補缺工作將基本完成。

“今年全縣事業單位幹部人事檔案規集、整理力度大，我們單位好幾個幹部的人事檔案以前託管在其他機構，這次得到歸集和整理，以後查閱檔案方便多了！”參與這次檔案整理工作的全州縣財政局辦公室副主任鄧霜霜如是說。

提振工作“精氣神”，念好績效鼓勵“獎”字訣。

為了激發檔案整理工作相關單位的積極性和責任心，該縣人社部門及時出臺檔案管理工作績效考評機制，提高事業單位幹部人事檔案整理工作在幹部管理中的績效考評分值，對檔案整理工作在績效考評中獲得好的名次的單位進行精神鼓勵和表彰，用好用活績效考評制度機制，進一步提振檔案管理工作“精氣神”，極大地提升了全縣事業單位對人事檔案工作的關注度和支援力。

今年，為了加快全州縣勞動檔案室新庫房、閱檔室、辦公區建設，提升檔案規範化管理和檔案整理進度，該縣人社部門投入30餘萬元購置檔案櫃、電腦、閱檔室桌椅等硬體。“人事檔案工作在幹部管理工作中佔據重要位置，改善檔案管理工作硬、軟環境，旨在補齊全州縣事業單位幹部人事檔案工作短板，助跑全州縣幹部人事檔案工作有新起色、邁新臺階。”全州縣人社局局長唐崇建說。（蔣家紅、唐婷、鍾芬）