相關資料顯示，截至2018年底，中國總人口為13。95億人。中國有近14億人口，工廠按理說不應該缺勞動力，這是有依據的。然而，多年前，許多務工者陸續回到了家鄉，如今各個公司和工廠抱怨招工難，那人都去哪兒了？

01原因

過去，每個人都以進廠為榮。當時大家都覺得在廠裡工作穩定，工資也很高。女孩們覺得工廠裡的工作簡單，沒有那麼繁瑣，而且工資穩定。還有一些男孩去工廠工作，因為工廠裡有許多漂亮的“廠妹”。這樣，他們既可以賺錢，又可以看美女，一舉兩得，也許還能找到女朋友。

現在，沒有年輕人想進入工廠當工人，不管廠長說得多好，薪水多有吸引力，招人也不容易。中國人口眾多，但工廠極度缺乏勞動力，是真的找不到人，還是有隱情？

事實上，勞動力總體數量有增無減，但進城務工人員卻有所減少，出現了“民工荒”。這種現象最早出現在南方一些大城市，尤其是春節期間。現在“民工荒”愈演愈烈，尤其是製造業。

02“女工荒出現”

工廠不再是年輕人的唯一選擇。近年來，許多新興產業應運而生，為人們提供了更多的就業機會。因此，很多人不選擇在工廠工作，而是從事相對輕鬆的工作。隨著時間的推移，工廠勞動力短缺已成為普遍現象。

繼用工荒之後，又出現了“女工荒”。如今，無論是製造業、服裝企業還是其他工廠，女工正變得越來越“稀缺”，招工男女比例也越來越不協調，來應聘的男性較多。事實上，這種情況並非個例，近年來，越來越多的工廠出現了男多女少的情況。

曾幾何時，女工也是製造業的“半壁江山”，工廠也喜歡招收女工，甚至有的工廠只招女工，因為女工具有管理簡單、聰明才智、工作勤奮的特點，而且工作相對穩定，不會輕易換工作，所以女孩是流水線的首選。像許多紡織廠一樣，也是隻招女孩。許多年輕女孩成群結隊地從家鄉來到工廠工作，在流水線上揮灑著汗水和青春。

03工廠不是唯一選擇

然而，如今工廠已經不能再留住“女工”，甚至有些工廠出現了“一女難求”的局面。即使有些工廠偶爾有女工，也往往不盡如人意，因為她們一般都是大媽級的人物，因為家裡急著花錢，一時不知如何是好，於是在廠裡幹了一段時間。工廠女工成了“稀缺”人物，那麼女工們去了哪裡？

透過近幾年的資料研究發現，女工減少應該是一種社會必然現象。過去，工廠代表穩定，外出打工的女工太年輕，也不會太多東西。他們沒有受過良好的教育，沒有技能，在工廠裡有一份穩定的工作是最好的選擇。但現在不同了，現在網際網路發展迅速，各行各業蓬勃發展。知道的越多，就有了更多的出路，工廠不再是唯一的選擇。

04教育程度不同

許多年輕女孩接受教育程度不同，對流水線工作不太感興趣。無聊的工作不是他們想要的，同時，在工廠工作需要吃苦耐勞的能力。在工廠流水線上工作，有時還要加班，工作壓力比較大。對於一些女孩來說，她們可能無法忍受艱苦的生活，所以她們不願進入工廠工作。

他們更喜歡像小白領在大城市和辦公室的生活，看起來很體面，相對輕鬆。尤其是在網路時代，職業選擇性更多，現在的就業環境比以前好多了。年輕女孩不必去工廠掙錢，一些女孩正在尋找相對容易的工作，比如直播、電子商務、自媒體等，女孩的求職方向發生了變化，社會提供了更多的就業機會。

而在一些工廠裡，他們每天都穿著工作服，戴工作帽。長此以往，很多女孩子會討厭這種生活，有的甚至嘲笑進廠，認為沒有前途。

此外，“物以稀為貴”。近年來，適齡女孩比男孩越來越少，很多男孩找不到女朋友，所以一些髒活累活辛苦活，自然不會再被女孩去做，而大都由男生去代替了。因此，在工廠裡很難見到年輕的女工。

現在大多數人都想找些有挑戰性的工作，而不是日復一日地做同樣的事情，女孩也都一樣。每個人都想在這個新時代學到更多。畢竟，我們生活在一個快節奏的時代，如果你一不注意，可能會被社會淘汰。

面對日益嚴重的“用工荒”和“女工荒”，民族製造業該怎麼辦？你對工廠女工的減少有什麼看法？

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