通達開明的

好領導

難得一遇，各種找茬的

女領導

倒是遍地開花。

作妖的本事真是一家更比一家強。。。。

當然，也並不是對職場中女領導存在什麼性別上的歧視，自然也有能興風作浪的男領導，大家作的花樣不同罷了。

今天，就先說說女領導作妖的N種方式，保證讓你剛剛被前一句話氣死，聽到後一句話，立馬詐屍。

01.

我司女領導每週一例會都要求大家說自己的優缺點，但她說“領導的缺點還是下屬造成的”。

人在工位坐，鍋從天上來。

好想問一句：“那這個領導在下屬扣錢的時候也算在自己頭上嗎？”

02.

我司女領導要求中午部門的人必須和她一起吃飯。

特別想唱林宥嘉的《想自由》，終於有一天，活成了“

工作是為了生活，生活就要吃飯，吃飯是和領導

”的自閉日子。

工作時候面對是必須的，吃飯時候面對，真的要沒朋友啦！

03.

我司女領導不讓發朋友圈。

吃喝玩樂的朋友圈不讓發，說是大家都在辛苦工作，你發這個影響不好。

呵呵呵，我發樂觀積極向上的內容怎麼了？難道每天發很悲慘、加班幹活到豬狗不如的內容嗎？那你看看以後還有沒有人來你司應聘！我努力工作，工作之餘樹立一個優哉遊哉的生活狀態還犯了錯！

路上、休假、平時生活中多展示髮圈也不行，仍舊不合適。

呵呵呵，發朋友圈的我如果不合適，那刷朋友圈的領導你，就合適？同樣都花了時間，怎麼就“

只許州官放火不許百姓點燈

”，更何況，我還不是上班時間摸魚划水！

我就應該一天24小時都只有工作？！

04.

搬遷到新辦公室（不比原來的大，就是縱向上高了些）。我司女領導和HR說：“麻煩你們招人漂亮一點，現在公司的都是些長得千奇百怪的人（暗示人家醜）”。

好想反問：“她自己就長得傾國傾城？”

千奇百怪是什麼樣？你又不是找人來當門面或者拍電視劇，大家是來幹活的，靠手和腦子，

如果公司的工作就是“靠臉”，那乾脆買一堆花瓶好啦！

05.

公司非工作服單位，上班穿衣自由。但我部門女領導不讓穿短褲，有一次穿長裙，也被說不合適，說是袖子和領子必須至少有一個。

大夏天的，又要領子又要袖子的，熱死誰嗎？關鍵那條長裙有袖子……。

管天管地啥都要管。從來穿的也不過分，卻總是在她的眼中能找出無數的茬兒。

好像封建社會的女人“裹腳布”。

06.

我司女領導在出差時候，工作時間不安排工作，下班了會下達任務，然後公司的同事就都得加班。

雖不在辦公室，但遠在千里之外也要亂髮她的淫威。

坑人吶！這不可理喻的控制慾，她在外面出差，不折磨一下坐在辦公室的人，心理怎麼能舒服！呵呵呵。

07.

你準時下班你就是找物件了。你找物件了你看你工作就不積極了。

敢問領導這種邏輯您是如何推演出來的？

準時下班首先是我的權利。下班之後找不找物件和你有什麼關係，我應該喜歡幹什麼就幹什麼吧！再者，工作每天的任務還是保質保量在完成，哪裡就看出我不積極了？

08.

我司女領導過生日，我給她發生日祝福，連一句回覆的“謝謝”都沒有。

算了，不是領導沒素質，怨我怨我，我多餘祝她“生日快樂”，講啥禮貌啊，啞謎待著得了。

09.

工作三四年了，分配點兒工作，在群裡，還要週週艾特我，你該幹什麼了，該幹什麼了。事無鉅細，指指點點。

宏觀調控請了解一下，用我就請信任我，三四年了，每天上班，自己的任務是啥，該做啥，心裡有數。不是小孩子了，得喊著叫著盯著做事。

又不是傀儡或者奴隸，大面上指導，細節處就交給員工做啊，有錯誤指點一下下就行了，其實。

何必天天跟拉著一根繩子似的牽著人，束手束腳，怎麼前進，怎麼發展。

10.

本月本週離職，我司女領導還要求把下週的週報和月報做出來。

就是要榨乾你最後一滴血，走了也不放過你，做鬼也不放過你！

“終極反問”：

你的領導是黃曉明嗎？

*本文圖片來源於豆瓣

如有侵權請後臺留言聯絡

你遇到或者聽說過作妖的女領導嗎？