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判例:酒店釋出虛假廣告使用絕對化用語,無減輕或免予處罰法定情節

本案原告在其官網釋出的廣告中具有兩處違法行為,某市監局依據《廣告法》第五十五條、第五十七條針對南昌某酒店違法廣告中的兩處違法行為分別作出了不同的兩個行政處罰併合並執行,並不違反《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條的規定,南昌某酒店提出南昌...

沒有熟人,如何靠招聘會找到好工作

如今找個工作的最好方式當然是招聘網站,可是線下人才招聘會擁有迅速集聚群體,應聘者和公司立即零距離溝通交流,互相挑選更快捷等優點,依然深受大眾接受...

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