監督下沉管好小微權力
山東省紀委監委對全省6562起集體“三資”管理領域案件進行系統分析後，針對問題短板和薄弱環節，推動主責部門從省級層面研究出臺加強村（社群）集體“三資”管理規範化建設的檔案，探索建立村級財務月結承諾、集體資金非現金結算、綜合產權平臺交易等制度...
浙江蕭山 數字化改革賦能“清廉村社”建設
圍繞村級工程、農民建房、資產資源管理、村級採購、勞務用工等群眾關心關注的10大事項，蕭山區推動編制53張流程圖、梳理119個主要環節，打造集問題發現、過程管理、事後監管、結果處置於一體的“碼上工程”數智系統，確保權力執行規範、監督精準有力...
為“小公章”裝上“智慧鎖”——林州市以“智慧公章+”管理系統規範村級公章使用調查
破題：興利除弊，讓公章+智慧還村為此，林州市紀委監委大膽探索，創新建立智慧公章管理、財務審批和重大事項備案等網路平臺系統，嘗試用手機實現線上審批、實時辦理、全程留痕、動態監管，促進小微權力規範執行...
百村百家行丨北王莊村：齊心協力 更加美麗
村莊始終把加強黨的村級組織建設作為工作的首要任務，不斷強化村級組織建設，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“五好黨支部”建立活動，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面開展支部主題黨日活動，嚴肅黨內政治生活...
雲南石屏：做活“生態”文章創集體致富路
近年來，雲南石屏縣深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持貫徹落實綠色發展理念，努力將生態優勢轉化為產業優勢、經濟優勢、發展優勢，以“綠色生態”促進村級集體經濟發展壯大，實現經濟發展和生態保護雙贏...
西青區推出農村幹部“八嚴禁”“四十不準”負面清單 給村幹部“立規矩” 這些“紅線”不能碰
對此，日前西青區紀委監委印發的《西青區關於農村基層幹部廉潔履職做到“八嚴禁”“四十不準”的規定（試行）》（以下簡稱《規定》）給出了明確答案...
岱山探索“五事五議五辦”村級議事機制
岱山縣黨史學習教育領導小組辦公室相關負責人表示，“五事五議五辦”村級議事機制不但提升了百姓對幹部的信任度和滿意度，還破解了村務決策不規範問題，助力村務公開透明，制度化保障“我為群眾辦實事”實踐活動高效開展...
村務更“陽光”！樂陵胡家街道創新實行“121”工作法，實現村級事務全鏈條監督
齊魯網·閃電新聞5月9日訊 今年以來，樂陵市胡家街道實施村務“陽光工程”建設，創新工作思路和工作方式，實行“121”工作法，即“一個擴大、二個規範、一個嚴格”，將關口前移，加強事前事中監管的全鏈條監督，打通村級監督的“最後一公里”...
蚌埠市淮上區吳小街鎮：多措並舉鍛造過硬村級後備幹部隊伍
堅持幹部“四化”方針和德才兼備的原則，注重從優秀黨員、致富帶頭人、外出務工能人和高校畢業生中，採取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦方式，經過筆試、面試等程式將思想素質過硬、政治立場堅定、綜合能力強的優秀人才充實到村級後備幹部隊伍中...
高臺縣巷道鎮四措並舉建強村級後備幹部隊伍
建立培養幫帶機制，按照培養目標，分工負責，建立鎮領導班子成員、包村幹部、村黨支部書記與村級後備幹部“一帶一”“多帶一”培養幫帶機制，定期開展談心談話，及時掌握後備幹部思想動態，幫助理清工作思路，全面提升工作能力...
全市僅兩個！長豐這個社群入選國家級試點
近年來，面對基層社會治理髮展的新常態，安費塘社群堅持“黨建引領、民主協商、群智共建”的工作思路，以“打造優質服務、促進村居和諧”為工作目標，不斷強化黨組織、自治組織、群團組織、志願者隊伍等在組織建設、民主協商、為民服務方面的融合發展，努力探...
朝陽區召開村級微權力執行規範工作現場會
全區涉農單位和部門要將正在探索推進的村級微權力監督工作與市紀委提出的加強基層監督要求精準對接，圍繞村級人權、事權和財權，建“探頭”埋“探針”，實施全方位、多角度、深層次監督，持續壓縮小微權力暗箱操作空間...
基層話民生：“一抓雙促”助推民生工程發展
近年來，六安市金安區孫崗鎮堅持以人民為中心思想，深入實施民生工程，大力解決人民群眾急難愁盼的問題，以黨建引領為抓手，推深做實“一抓雙促”工程，不斷以黨建促進脫貧攻堅，以黨建促進鄉村振興，使民生福祉惠及每一個群眾...
撫寧區墳坨鎮:村級綜合服務站成為百姓心中的“萬能屋”
墳坨鎮全面開展“我為群眾辦實事”活動以來，抓住村級綜合服務站提檔升級建立視窗期，高標準完成了楊莊頭村級綜合服務站“樣板間”的打造，目前，大李莊、楊洛木、馬莊村、後明山等11個標準化村級服務站正在建設中，目前硬體辦公裝置已基本配備到位...
“田秀才”上崗 瀏陽官渡創新選拔人才拴心留人
”官渡鎮相關負責人說，本次選拔的村級後備幹部在村級事務處理、產業發展、“黨建 微網格”工作開展方面都十分具有創新性，能夠更好地使用創新思維與現代化裝置推動村級建設，該鎮將進一步加強對村級後備幹部的培養，共同探索基層社會治理的新模式...
九層之臺，起於壘土 --夯實村級黨組織基礎勢在必行
以村級幹部一對一的培訓方式，對後備力量實行帶崗鍛鍊，從事實際的業務工作，在村級班子成員的帶動下，積極參與到村級各項事務的管理中，確保處理村務事務的能力得到提高...
【視野】看這個縣如何破解村級後備幹部動力不足、能力不強、隊伍不穩問題
該縣採取個人自薦、群眾推薦、黨員聯薦、鄉鎮黨委審查、組織紀委監委稽核的“三薦兩審”的方式，從大中專畢業生、退役軍人、黨員致富能手等中挑選人才，作為村級後備幹部預備人選重點培養，符合後備幹部條件的所有村（居）民均可以自薦或推薦後備幹部，村（社...
三都縣鳳羽街道：“四步驟”統籌抓好“村社合一”
圖為：城南社群“合作社”扶貧車間鞋廠生產加工建立一個組織構架合作社成立後，各村（社群）及時按程式成立董事會、理事會、監事會等機構，街道黨工委委員、組織委員負責分管合作社工作，各聯絡村（社群）班子成員負責包保聯絡各村級合作社，由街道財政所派出...