直通車優選和輪播的區別是啥？哪個效果好？
4、不過直通車創意輪播和優選的權重是不一樣的，輪播就會用創意把計劃權重進行分散，而優選就會把權重集中在一個創意當中...
純粹的技術性調整 無需擔憂
但是，即使在權重的調整打壓之下，大盤也並沒有持續向下殺跌，反倒是走出了探底回升的節奏，說明當前的調整僅僅只是一個技術性洗盤，是在清洗之前以有色和煤炭資源股為首的權重主流板塊的獲利盤，僅此而己...
「SPSSAU｜資料分析」：主成分計算權重
二級指標權重結果將主成分分析確定的最終11個二級指標利用SPSSAU進行熵值法，因為11項是五個維度下的指標所以重複進行五次熵值法分析，得到償債能力二級指標的權重如下：使用熵值法對MMS_流動比率等總共3項進行權重計算，從上表可以看出：MM...
低位加速佈局！跑贏了滬深300！“500等權”價效比凸顯！
基金定期報告顯示，截至2021年12月31日，自招商中證500等權重指數增強基金2020年12月23日成立以來，累計獲得30...
叫你當會計！扎心了吧！惹毛會計的話題：年終獎和十三薪！
如果勞動合同或單位規章制度規定有“十三薪”或年終獎數額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，單位就應按規定足額髮放...
如何進行客戶滿意度調查專案？
例如，顧客對大機場和小機場的期望值高低差異大，我們就調整期望值這一變數在整體滿意度調查中的權重，從而讓顧客滿意度儘可能在統一的標準上比較...
如何用Excel的規劃求解功能實現一個投資組合在均值-方差法下的最最佳化?
11、在規劃求解功能介面的“設定目標單元格”項用游標選定“投資組合最佳化回報率”所在的資料單元格B1，“等於”項求的是“最小值”，“可變單元格”選定為四隻股票權重變化值所在單元格J4：J7，約束條件為：1）四隻股票的新權重均不得低於0...
“十三薪”和年終獎，是一回事嗎？你年底能發多少？
法律法規對用人單位發放十三薪和年終獎，都沒有作出具體規定，屬於企業自主管理的範疇，公司可以根據自身情況來考慮是否發放以及如何發放...
「乾貨」8個技巧，教你學會怎麼做超連結
有的SEO在頁尾做上很多個關鍵詞連結到首頁，這樣的做法是不對的，不但傳遞不了權重，甚至還會遭到搜尋引擎的懲罰...
【物流人】人貨場什麼意思，人貨場永遠是最團結的三要素之一！
新零售趨勢下，只有以消費者為核心，將“人貨場”三要素重新調整，只有瞭解消費者，才能更好的可去打造貨，去升級場，...
