（作者：江偉銳）他們樂於分享，幫助新員工快速瞭解公司。他們善於總結，主動沉澱知識經驗，提升團隊戰鬥力。他們無私奉獻，幫助同事成長，成就他人。他們，就是聯友科技的講師們。

9月9日上午，聯友科技人力資源部組織開展教師節表彰大會，表彰過去一年裡無私奉獻、默默耕耘的優秀講師們。表彰大會線上下線上同步開展，共有100多名講師參與，共同見證優秀講師的榮譽時刻。

內訓師體系 與 燈塔計劃

在正式頒獎之前，人力資源部介紹了公司的內訓師體系和燈塔計劃。聯友科技內訓師體系秉承著業務導向、師課同建、訓賽結合、學習型組織的發展方向，堅持打造具有聯友特色的講師隊伍與符合聯友業務需要的課程體系。同時，透過完善內部講師管理辦法，將講師的考核規範化、透明化，使得每一位內訓講師的努力都能夠得到客觀公正的衡量，並收穫與其努力相匹配的激勵，保證講師隊伍的專業性和活力。

“燈塔計劃”則堅持師課同建，不僅僅提升老師們的“傳道、授業”的能力，還幫助部門沉澱出一門門結合業務的精品課程，透過講師體系和課程體系的不斷打造，持續最佳化公司整體的學習力，穩步打造學習型組織。

頒發獎項 榮譽時刻

公司從課程專業度、學習精神與態度、授課技巧、授課課時、授課覆蓋人數與授課滿意度等維度，分別對講師們進行了考核和排名，讓講師們的每一分努力都被看見、被重視。

職場魔方認證講師

燈塔守護者

燈塔計劃優秀講師

年度人氣講師

年度新銳講師

年度金牌講師

良師益“友” 師者說

數字營銷BU 姜藝桐：

記得童年時代，我最敬佩的人，就是老師。今天，能有機會在聯友成為一名內訓師，我感到十分榮幸。讓我們的知識能夠不斷傳承，讓大家不斷追求卓越，努力做到更好，是每一位講師的責任和使命。最後，在此也感謝我的導師一直以來對我的幫助和指導。

聯採雲BU 梁傑甫：

很榮幸在2022年燈塔計劃中獲得燈塔守護者、優秀講師二等獎等榮譽。這是一份榮譽，更是一份責任。回顧2+2的培訓歷程，課程內容專業、培訓老師靠譜，我們收穫良多，在不知不覺中就已將所學知識應用於實際工作中，並獲得肯定。展望未來，從一名普通員工升級為內訓師，從業務中走出來，我將繼續認真履行內訓師的各項職責，將更多的獲得帶回業務中去，提升自身及團隊的業務能力。

王子奇 人力資源部：

比起自己獲獎，更讓我開心的是看到很多同事願意投身到聯友講師隊伍的建設中，用自己的空閒時間打磨課件，精煉語言；也看到很多同事作為講師驚豔的一面，成長的一面；也看到很多同事在成為講師的過程中發揮自己的才能，挖掘自己的潛能。各位講師真的辛苦了，祝你們節日快樂！也歡迎更多的同事加入我們聯友科技的講師隊伍，為打造學習型組織一同努力！

殷切寄語

聯友科技黨總支書記兼常務副總經理夏鵬濤

夏總表示，講師們持續的努力與付出，使得我們的知識體系和公司文化得以不斷傳承和發展，也希望大家在今後的培訓過程中，也能持續地以我們自己最好的能力，把我們聯友的各個方面的專業知識和我們公司的文化傳遞下去，也希望把這個活動能夠持續地建設下去，發揚出去。

他同時還寄語聯友的講師們，要著力把自己打造成一個更加有正能量的講師，發自肺腑地去“傳道受業解惑”，才能夠去感染我們身邊的每一個人，讓我們聯友發展得更好。