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旅遊管理!學了就毀了?出路何在?最全旅遊管理就業分析(下)
- 2021-08-26
搞旅遊的算什麼行業
旅遊管理的高速列車,能開多遠?
這篇文章,共6000+字,上半部分之前已經發過啦,下面來看看後續的分析吧~
還是敲了很久很久的,不僅查了資料、問了同學,還列出了各種可能涉及的問題,以及自己的職業轉型經歷~~請一定好好看看,覺得不錯的話,點個關注給個贊吧!
這個系列共分三大板塊:
一,旅遊管理(本文:分為上、下兩篇)
二,(應屆生)職業選擇,職業規劃
三,職業轉型問題
還是先把框架放上去~
旅遊管理就業分類—左邊為企業類,右邊為非企業類
本文旅遊管理就業分析板塊內容,詳見本文第(三)部分
再放一張 圖,是自己總結的就業去向及基本特徵,可供參考~
旅遊管理專業就業去向及分析旅遊管理專業就業去向及分析
(三)旅遊管理發展路徑
1-企業類
(1)旅遊規劃類公司
(2)地產類公司(旅遊策劃、營銷等板塊)
(3)網際網路公司
以上參考上一篇文章
(4)旅行社
A. 基本要求:
1)-一般要求不高,待遇不高
2)-目前我瞭解到的同學,有代賣旅行社產品的,真正在這個行業的不多
B. 工作內容:
1)-旅遊線路規劃
2)-旅遊商務合作(和一些航空公司、旅遊上下游網站等)
3)-旅遊產品銷售(賣機票、賣線路等等)
C. 發展前景:
1)-具體對這個行業瞭解不多,只是覺得前景堪憂吧,很多小的旅行社除非自己出來當老闆,要不然一輩子打工我也不知道在旅行社的前途在哪兒
2)-之前在北京的時候有個同事二外畢業的,去了國旅,算國企穩定,但是北京人自己有房不愁吃穿的都說錢太少太少了~
3)-可能自己開個旅行社、當老闆是在這個行業混最大的奔頭了,不過近兩年整體形勢都不太好,不建議
(5)酒店類
A. 基本要求:
1)-身高!形象氣質佳!!情商!!!能吃苦。
2)-外語好佔絕對優勢
B. 工作內容:
1)-有前臺啊、餐飲啊等等,反正前期挺苦的,錢也不多
2)-管培生算是現在比較好的專案了,不過我畢業的時候也看了一下,基本都是那種香格里拉啊5星級酒店才有管培生計劃,然後對海外背景以及實習經歷都有一定的要求(學校也有要求),畢竟人家都是上檔次的嘛~
C. 發展前景:
1)-香格里拉、麗茲卡爾頓、萬豪這種五星級酒店的話,首先能進去在這個行業混就成功一半了,剩下就靠吃苦和情商了(所謂接觸的都是非富即貴啊,都是老師說的好的,陰暗的可多了呢)
2)-其餘小的酒店,怎麼講的,我覺得前景待遇也就那樣吧,沒什麼技術性可言,替代性很強,青春飯嚴重
(6)導遊
1)-不好乾!不好乾!累!(以前賺錢還可以,近幾年整治了之後就沒那麼賺錢了)
2)-高階導遊、會外語的小語種導遊掙個外快也還是不錯的,但是也不是那麼容易獲得的,好像那種頂級的導遊一年全國就那麼幾個
3)-目前同學裡好像幾乎沒聽說有人當導遊的~
4)-不過倒是聽說有一學長,剛畢業當了幾年導遊買了房子,後面讀了研究生之後去大專院校當老師了,這路子還是不錯的,不過這兩年當導遊能否賺這麼多錢?就不知道了~
(7)旅遊景區
A. 基本要求:
1)-好像沒啥特殊要求
2)-靠自己考
3)-應屆生考試有優勢
B. 工作內容:
1)-主要是景區管理及一些常規的運營工作
2)-景區評級申報啊等
C. 發展前景:
1)-一般隸屬於管委會,大部分景區國家在管,有編制,想進去的也多
2)-考試競爭壓力大
3)-前景不錯
(8)遊樂園/遊樂場
A. 基本要求:
1)-旅遊管理學生,會玩兒啊這方面還是挺有優勢的
2)-主要應屆生校招的話,一些大的場子(歡樂谷啊,華僑城之類的)可能還是會看學校牌子和綜合能力的,非技術性工作,專業關係不大
B. 工作內容:
遊樂場管理等
C. 發展前景:
1)-往上爬,成為集團管理人員
(9)諮詢公司/房地產/酒店資本投資
諮詢公司:
偏旅遊諮詢,和旅遊顧問、高階旅遊定製師概念類似,說白了高階銷售
房地產和酒店資本投資:
都側重房地產了,涉及到投資這塊兒的話,就還是挺難的~
我大四的時候面試了一個某華南地區比較出名的地產公司的投資崗,首先地產公司那架勢和形式對於稚嫩的應屆生而言都要適應一下,其次問的一些投資方案啊、拿地成本估量啊等等,我還是很懵的;最後地產這行,也是形象氣質佳談吐優的話也是很大加分的~
(10)其餘非本專業從事者
銀行基礎崗位(本科生偏銷售)、空姐、外貿
說下空姐吧,對專業沒啥要求,畢業時候進了某知名航空公司的什麼“明珠”專案管培計劃的面試,不過後來思量了下還是放棄了~
1)-沒有什麼專業性要求,基本非空乘的專業的透過校招進
2)-形象氣質+身高(165以上還是多少我忘了)+外語是最看重的
3)-青春飯吧,其餘一些評價就不多說了
4)-不過後期轉地勤或者去職業院校當老師,也是個不錯的出路
2-非企業類
(1)高校教師(碩士及以上)
1)-研究生可以去一些職業學校(中職、高職等;不過也看地區)
2)-博士生去大學(發文章啊、做專案啊、搞科研,還可能學歷查三代啊,要至少一年海外經歷等等)
3)-不過現在競爭越來越激烈,很多即使專科學校也要博士了
4)-不僅和學校牌子有關,也和地域有關,北上長三角的博士當小學老師也不足為奇
5)說一下自己對高校老師的看法吧:
門檻漸高,不僅博士是剛需,學歷也是查三代(本+碩+博),至少一年以上的海外學習生活經驗已成為現在基本的要求了
文章要求,核刊,不僅數量、質量也要高;定期也會有學術考核,除非你大牛或者降低學校門檻,一進來就有終身教職
錢的角度,也不要期望太高,可能剛開始講師一年十幾萬?相比較你本科就出來工作的同學,人家30歲年薪百萬的都可能了,心理會有一定的落差
但是為什麼現在還是很多人擠破頭想進呢?
a。 讀博是一場修行,讀出來對你整個人各方面都會有很大的提升
b。 你以為大學老師是靠死工資賺錢的?那就想錯了,大學老師的門號和頭銜,利用這個身份獲取更多的資源,不論自己開公司還是賺外快接專案才是正道(尤其男老師)
c。學歷紅利在中國仍然盛行啊,高學歷確實可以解決一些問題,如北京戶口、小朋友上好學校對家長要求、人才引進等等,穩定、職業社會美譽度高、越老越吃香,不像很多企業的青春飯
(2)事業單位及公務員
1)-基本沒什麼專業對口的職位,只能看機會、看人品去試試三不限的
2)-也是要考的,事業單位基本錢不多活也不多,比較舒坦
(3)政府單位
1)-基本應屆生紅利,且競爭激烈;雙一流等走選調政策
2)-身邊不少同學讀研究生的都走人才引進和選調生的路子
3)-這個學歷關過了,就是考試+面試了。競爭也相當激烈,不過一旦上岸,可以說後半輩子穩了
4)-地域也很重要,可能會想當然的覺得旅遊管理畢業的去旅遊局是在正常不過的了,但是各個地方不一樣,像四川可能旅遊管理專業的學生還機會多些,我所在的江蘇就基本旅遊局也和旅遊管理沒啥關係
總結:
(1)以上,大致的就業方向都是我根據自己的經驗及身邊同學的歸宿整理的,可以參考一下。
(2)關於具體的任職要求,各種招聘網站搜一搜,資訊一綜合、一對比就有了。
寫在最後:
(1)關於怎麼選,如何選,職業規劃是什麼?還請見第二pa,我會更新,應屆生,不僅僅旅遊管理專業的的,職業選擇方面的一些問題及自己建議
(2)我呢~資歷有限,涉獵有限,也是剛開始寫這種文章,哪裡說描述的欠妥的地方,歡迎大家多多指正、一起交流呀~
(3)謝謝給我意見的同學,也謝謝看到這裡的你;覺得不錯的話就點個贊、關注一下吧~我會繼續努力的==