為什麼會這麼說？答案在我們的基因裡。

我們都知道女性有兩個X染色體，男性有一個X一個Y染色體。對女性來說，當一個染色體有問題，另一個X有50%機率會掩蓋這個有缺陷染色體。會有50%機率傳給下一代。孩子多的話100%把有問題基因傳給下一代。

而男性不同，一旦X或者Y染色體有問題，立即會表現出來，不是弱智就是殘疾，或者是很無能。這樣的人大機率會斷後，他的劣質基因就被消滅了，即便他父母強大給他娶妻生子，因為他的無能，父母死後守不住財，無力給第三代娶妻，進而在第三代斷後。雖然有個別情況特殊，但是劣質基因總歸會逐漸消亡。

這種遺傳特性導致了男性劣質基因淘汰效率是女性的2倍。即便在基因複製過程中繼續會出現各種突變，但是隻有好的突變會被遺傳下去，不利的突變會被淘汰。由於男性y染色體淘汰效率是女性X染色體淘汰效率的兩倍。這會導致男性越來越強，自然會佔據和把控更多資源。

但是是不是女性就不行了？當然不是！女性有兩個X染色體，能起到強強聯合，掩蓋弱點的作用，導致女性部分彌補了基因淘汰效率不足的問題。這是一種補償機制。

如果說由於淘汰效率決定男女優秀個體比率是1：2的話。由於女性的特殊基因組成結構，至少能提高50%的優秀率。

這50%怎麼算出來的？

1。兩個x都是顯性基因，劣質基因表達機率50%。

2。都是隱性基因，劣質基因表達機率50%。

3劣質X基因顯性，優質的那個X基因隱性基因。劣質基因100%表達。

4。劣質X基因隱性基因，優質X基因顯性基因，劣質基因不表達。

結果就是雙X染色體結構導致女性優秀率在原有基礎上提高了50%。導致男女基因優秀率變更為2：1。5。也就是57%的男性優秀，43%的女性優秀。所以我們還是要堅持男女平等，給女性更多機會。如果一份男女都勝任的工作，男員工57%。女員工43%效率最佳。

但是也要認識到，基因淘汰效率會隨著時間的推移越來越起作用，導致男性比女性強太多，女性的補償機制作用比重會下降。所以基因淘汰效率和女性基因補償機制應該有個權重係數。假定基因淘汰效率權重常數為z。女性補償機制權重常數為d的話，z比重會越來越大，而d比重卻是固定的。這就導致男女優秀比率現在已經不是57：43了。這是人類早期的資料，具體z係數的數值是多少也不清楚。對國內外出色人士的數目觀察，我感覺男女優秀比已經進化到65：35了。並且隨著人類以萬年為單位的進化，z的比重還會進一步提高。這也就是為什麼大都是男的騙女的，女的更容易被男性謊言欺騙的根本原因。

本文沒有否定男女平等，相反，本人認為，要給每個人充分的平等空間去發展，讓優秀的男女發揮自己的潛力，更好建設我們的國家和民族。每一個優秀的個體都是我們民族的財富，不可因重男輕女而浪費。